各位老师好，我是小贾老师。

最近，山东的张老师和我聊起一件让她十分痛心的事。

她经营的家政公司，在当地有近十年的好口碑，公司规模不大，三位老师带着一批合作多年的老阿姨，业务一直很稳定。

因为服务费收得不高，张老师总觉得“保险能省则省”，阿姨上户也从未买过保险。

侥幸的是，这么多年确实没出过什么大事。

然而今年7月，意外发生了。

 

一位阿姨在搀扶80多岁的半失能老人时，不慎让老人摔倒，送医治疗前后花了2万3千多元。事发后，阿姨直接离开，雇主情绪激动，坚持要求赔偿。

最终，这笔钱全部由张老师自己承担。十年积累的口碑与信任，险些因一次意外毁于一旦。

 

风险从不预告，保障不能侥幸

张老师的经历，并不是个例。很多家政公司总觉得“阿姨细心”“不会出事”，或是为了控制成本，选择不买保险。

但家政服务场景复杂，尤其是护老、育婴等岗位，一个小小的疏忽，就可能引发严重的后果。

就像张老师说的：“一份百十元的保单，平时觉得是笔开销，真出了事，才明白它是救命的保障。”

 

如何选对保险，真正“保”得住？

 

我在负责家政保险业务多年，见过太多“买了保险却赔不了”的案例。保险不是一张纸，而是要在关键时刻真正发挥作用。

结合张老师的情况，我想提醒大家，选择保险时一定要关注以下几点：

 

 

1. 保障范围要全面

比如护老服务，不仅要保老人，也要保阿姨本人和第三方访客。

熊猫系统合作多家保司，提供丰富多样的保险方案，保障场景全面，除了雇主和家庭成员，还覆盖访客与邻居，人员保障更广。

同时，阿姨的保障不限于“工作时间”，还能保障上下班途中的风险，更贴合实际上户场景。

 

2. 保额要足够覆盖风险

像护老、月嫂这类高风险岗位，物损、人伤的保额一定要够。很多便宜的保险，单项保额只有几千元，一次事故最多赔几百，根本不够用。

熊猫系统合作的家政责任险，基础版物损保额就有两万元，总保额百万级别，能真正起到保障作用。

 

3.最好没有免赔额

有免赔额的保险，小损失基本等于“白买”。比如打碎一个600元的养生壶，有500元免赔额的话，只能赔100元。而熊猫的保险没有免赔额，几十元、一百元的损失也能理赔，阿姨上户更安心。

4.灵活适配工种与周期

护工、月嫂、育儿嫂……不同工种风险不同，保险也要“量身定制”。

比如护工常出入医院，很多普通家政险不覆盖医院场景，而熊猫系统提供专业的护工版本，保险范围覆盖医院、养老院等场所，适配性更强。

保险期限也可以随合同灵活选择，1个月、3个月、半年都可以。

 

5.随合同购买，不让保障“断档”

张老师事后感叹：“如果当时随手在系统里买一份保险，也不至于自己承担两万多。”

这里我也特别建议：保险一定要随合同购买，而不是随阿姨买。

家政行业人员流动大，阿姨身上的保险很可能与合同期限对不上，一旦换人或忘记续保，就会出现“保险空窗期”。

熊猫系统的“风险合同检测”功能，可以一键筛选出未配备保险的合同，帮助家政公司及时发现风险，避免“倒签单”或脱保带来的理赔纠纷。

 

保险不是成本，而是对责任的守护

张老师的经历，让我们看到：一份提前生效的保险，不仅是法律和财务上的保障，更是对客户、对阿姨、对公司信誉的承诺。

现在打开熊猫系统，签完合同一键投保，设置好生效时间，保单自动生效。保费自动计算，电子保单随时下载，流程透明、省心省力。

 

 

 

 

 

小保单，大保障

家政行业经营不易，我们经不起一次意外的冲击。希望张老师的真实经历，能唤起更多老师的风险意识。

不要等到出事才后悔，保险虽小，却能托起一个公司的未来。

现在就去检查一下，你手里的合同，都配上保险了吗？

——小贾老师 分享