刚入职新公司满心欢喜，HR 却说 “你的五险交不上，系统提示有新农合参保记录”—— 这时候你是不是又急又懵？交五险必须得退新农合吗？怎么就因为没退新农合，五险还断缴了？断缴了之后看病报销咋办？别慌，很多朋友都踩过这个坑，今天小编就把这些问题说透，从为啥断缴到具体解决办法，一步一步教你弄明白，再也不用为这事烦心！

一、先搞懂：没退新农合，为啥五险会断缴？

1. 核心原因：医保系统 “互锁”，不让重复参保

• 自问自答：好端端的，没退新农合怎么就影响五险了？系统为啥这么 “死板”？
  因为国家明确禁止 “重复参保”，现在很多地区的职工医保和新农合系统早就打通了，变成了 “互锁” 状态 —— 你名下有新农合参保记录，系统就会认定 “你已经有医保了”，不让公司再给你交职工医保（五险里的医保部分）。五险是捆绑缴纳的，医保交不上，养老、失业、工伤、生育险也跟着交不了，最后就导致整个五险断缴。小编同事小王去年就遇到这情况，老家新农合没退，新公司连续两个月没交上五险，后来才知道是系统互锁了。

2. 再追问：所有地区都会因为没退新农合导致五险断缴吗？

• 自问自答：是不是不管在哪个城市，没退新农合都会影响五险？小地方会不会松一点？
  也不是所有地区，但大部分地区都会！像北京、上海、广东、江苏这些医保系统完善的地区，查得特别严，没退新农合 100% 交不上五险；一些偏远小地方，系统可能没完全联网，暂时能交上，但隐患特别大 —— 一旦系统升级联网，还是会查出重复参保，到时候五险可能被暂停，还得回头处理新农合，更麻烦。小编老家在小县城，之前有个亲戚没退新农合，在当地公司交了半年五险，后来系统联网后，五险被暂停了，又花了半个月才把问题解决。

为了让大家看清楚，小编做了个 “地区差异对比表”：

地区类型	系统状态	没退新农合的影响	解决难度
大城市 / 医保完善地区	职工医保与新农合系统完全联网互锁	100% 无法交五险，直接断缴	中等，退了新农合就能恢复
偏远小地方 / 系统未完善地区	系统部分联网，信息更新慢	暂时能交五险，后期可能被暂停	较大，需补材料证明，耗时久
城乡结合部	系统正在升级，逐步联网	可能交得上，也可能交不上，不稳定	较大，需反复跟社保局沟通

二、关键问题：交五险必须退新农合吗？

1. 给准话：不是 “法律强制必须退”，但 “想交五险就得退”

• 自问自答：那到底要不要退新农合？有没有既保留新农合又交五险的办法？
  真没有！要是你想在医保系统联网的地区交五险，就必须退新农合 —— 这不是 “可选” 的，是系统强制要求的。国家政策虽然没说 “交五险必须退新农合”，但禁止重复参保，系统互锁导致你不交五险，等于变相 “必须退”。小编之前也想两边都留着，问了社保局的朋友，他说 “现在全国都在清退重复参保，想交五险就赶紧退新农合，别等断缴了才着急”。

2. 算笔账：退新农合不亏，五险保障更划算

• 自问自答：退了新农合，会不会亏？毕竟新农合一年才几百块。
  一点不亏！新农合一年交 400-500 元，但报销比例低（住院一般 50%-70%）；五险里的职工医保，虽然个人每月交几十到几百块，但单位承担大部分，报销比例高（住院 60%-85%），还有个人账户能买药看门诊，退休后交满年限还能免交。小编去年退了新农合，用职工医保看牙花了 1200 元，报了 960 元，要是用新农合，一分都报不了，你说哪个划算？

三、紧急处理：没退新农合导致五险断缴，该咋解决？

这是大家最关心的实操问题，小编整理了 “三步解决法”，跟着做就能恢复五险：

第一步：先退新农合，这是前提

• 自问自答：五险断缴了，第一步是不是得先把新农合退了？怎么退最快？
  对！退新农合是恢复五险的第一步，线上退最快，不用回老家。详细的设置方法，一起看看吧 ——
  1. 下载 “国家医保服务平台” APP，或者关注老家医保局的微信公众号（比如 “XX 市医保中心”）；
  2. 登录账号，绑定医保电子凭证（按提示输身份证号、人脸识别，1 分钟搞定）；
  3. 首页找 “参保登记” 或 “居民医保停保” 入口（有些地方叫 “新农合停保”，找不到就搜 “停保”）；
  4. 选 “停保类型” 为 “转职工医保”，填清楚身份证号、老家参保地（精确到市县）；
  5. 有些地区要上传 “职工医保参保证明”（找公司 HR 要，截图就行），提交申请；
  6. 一般 1-3 天审核通过，会收到短信通知，新农合就退掉了。
  
  

小编帮同事退过，早上提交申请，下午就收到通过短信，特别快。要是不会线上操作，让老家的家人带身份证去乡镇政务大厅的医保窗口退，也能办，就是慢一点。

第二步：联系公司 HR，申请补缴断缴的五险

• 自问自答：退了新农合，断缴的五险能补上吗？怎么跟公司说？
  能补上！赶紧找 HR 说 “新农合已经退了，麻烦帮忙重新提交五险参保申请，顺便补缴之前断缴的月份”。大部分公司都会配合，因为给员工交五险是法定责任。补缴的时候要注意：断缴 1-3 个月的，补缴后医保次月就能用；断缴超过 3 个月的，有些地区有 “待遇等待期”（比如补缴后 3 个月才能用医保），这点要跟 HR 确认清楚。小编同事断缴了 2 个月，退了新农合后，公司很快就补上了，医保次月就恢复使用了。

第三步：查参保状态，确保五险正常缴纳

• 自问自答：补缴后怎么知道五险是不是正常交上了？怕又出问题。
  查起来很简单，有两种方法：
  1. 线上查：在 “电子社保卡” APP 或 “国家社会保险公共服务平台” 官网，登录后能看到养老、医疗、失业等险种的缴费状态，显示 “正常缴费” 就没问题；
  2. 线下查：带身份证去公司所在地的社保局窗口，让工作人员查，他们会给你打印缴费明细。
  
  

小编补缴后，隔了一周就线上查了，显示 “正常缴费” 才放心。要是查了还是 “断缴”，赶紧跟 HR 和社保局沟通，别拖，越拖越麻烦。

四、预防措施：别等断缴了才补救，提前做这 2 件事

1. 入职前先查自己的参保状态

• 自问自答：以后换工作，怎么避免再因为新农合导致五险断缴？
  入职前先查自己有没有新农合参保记录！在 “国家医保服务平台” APP 上，首页找 “个人参保信息查询”，就能看到自己有没有交新农合。要是有，提前 1-2 周退掉，等审核通过再入职，这样公司就能顺利交五险，不会断缴。小编现在换工作前都会查，上次提前退了新农合，入职当天公司就提交了五险申请，特别顺利。

2. 跟老家说清楚，别再帮你交新农合

• 自问自答：老家爸妈总好心帮我交新农合，怎么跟他们说清楚别再交了？
  直接跟爸妈说 “我在城里交五险了，比新农合好，交了新农合五险就交不上了，断缴了看病报不了”。可以给他们看五险的报销记录，比如 “上次看病花了 1000 元，报了 800 元，要是新农合只能报 500 元”，他们就懂了。小编之前就是这么跟爸妈说的，现在他们再也不帮我交新农合了，还会提醒老家的亲戚 “有五险就别交新农合”。

五、常见误区：这些错误想法别再有了！

1. 误区一：“断缴几个月没事，后面补上就行”

• 自问自答：五险断缴几个月，补上了是不是就跟没断过一样？
  不是！医保断缴期间看病不能报销，就算补上了，有些地区也有等待期；养老险断缴虽然能补，但缴费年限会少算，影响退休后领养老金。小编之前有个朋友，五险断缴 3 个月，期间感冒住院花了 8000 元，全自费，补缴后还等了 3 个月才能用医保，特别亏。

2. 误区二：“让公司先交五险，我回头再退新农合”

• 自问自答：能不能让公司先交着五险，我慢慢退新农合？
  不行！系统互锁的情况下，公司根本交不上五险，不是 “想交就能交” 的。小编之前跟 HR 商量过，她说 “系统提示重复参保，提交多少次都被打回来，必须退了新农合才行”，最后还是赶紧退了新农合才解决。

六、小编总结

没退新农合导致五险断缴，说到底还是因为没搞懂 “系统互锁” 的规则。交五险不是 “法律强制必须退新农合”，但想在联网地区交五险，就必须退，这是没办法的。要是真断缴了，别慌，先线上退新农合，再让公司补缴，最后查参保状态，三步就能解决。建议大家换工作前，先查自己的新农合参保记录，提前退掉，别等断缴了才着急。五险保障比新农合强太多，退了新农合不亏，反而能享受更好的待遇，别因为舍不得几百块，影响了自己的社保权益。希望今天的解决办法能帮到你，五险顺顺利利，保障稳稳的！