很多刚接触企业工作的朋友，可能都听过 “公司律师” 这个岗位，但具体他们每天做啥，估计没几个人能说清楚。是不是觉得他们天天都在看法律条文？或者只负责打官司？其实不是这样的，今天云哥就用大白话给大家解析公司律师的日常工作内容，都是新手能看懂的干货，一起往下看吧！

一、合同相关的工作，是公司律师每天都要做的

可能有人会问，合同不就是双方签个字吗？为啥还需要公司律师参与？其实这里面有很多门道，公司不管是跟客户合作、跟供应商进货，还是跟别人搞项目，都得靠合同明确双方的责任，这部分工作公司律师每天都得处理。

• 起草合同：比如业务部门要跟新客户合作，公司律师得根据双方谈好的条件，把谁该做什么、要付多少钱、什么时候付钱、没做到要承担啥责任这些，都一条一条写清楚，避免后期出现 “说不清楚” 的麻烦。
• 审核合同：如果是对方提供的合同，公司律师得逐字逐句看，找出对公司不利的内容。像 “尽快付款” 这种没具体时间的表述，会改成 “收到货物后 7 个工作日内付款”，这样以后就不会因为付款时间扯皮。
• 沟通修改合同：要是审核时发现问题，还得跟对方沟通修改，有时候可能要改好几遍，直到双方都觉得没问题，这份合同才算定下来。

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二、员工相关的法律问题，公司律师也得管

新手可能会疑惑，员工的事不是人力资源部门负责吗？怎么还需要公司律师？其实员工管理里藏着不少法律风险，必须有专业的人把关。

• 审核劳动合同：新员工入职要签劳动合同，里面关于工资、社保、试用期、离职的内容，都得符合国家法律规定，公司律师会审核一遍，防止因为合同不合规被员工投诉。
• 处理员工纠纷：要是遇到员工被辞退后不服气，或者因为加班工资跟公司闹矛盾，公司律师会出面跟员工沟通，给出合法的解决办法，尽量不让事情闹到法院，毕竟打官司又费时间又影响公司名声。
• 审核公司制度：公司要制定新的考勤制度、绩效制度，或者奖惩制度，也得让公司律师看一眼，确保这些制度不违反劳动法，不然员工按照制度做事最后出了问题，公司还得赔钱。

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三、公司做决策时，公司律师要给法律建议

大家可能没注意到，公司要做重要决定的时候，一般都会找公司律师问意见，这是为啥呢？因为很多决策背后都有法律风险，得靠公司律师提前提醒。

• 检查新项目合规性：比如公司想做一个新的线上业务，公司律师会先查相关的法律规定，看看有没有不能做的内容，要是这个业务需要特定的资质，会提醒公司先把资质办下来再启动，避免刚上线就被监管部门叫停。
• 评估投资风险：要是公司想收购其他小公司，公司律师会去查这家小公司有没有欠别人钱、有没有违法记录、资质齐不齐全，要是发现有问题，会建议公司要么让对方先解决问题，要么重新考虑要不要收购，别买个 “麻烦” 回来。
• 审核宣传内容：市场部门做广告、搞促销写的宣传语，也得让公司律师审核，防止用了 “最好”“第一” 这类违反广告法的词，不然被投诉后不仅要罚款，还会影响公司形象。

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四、公司律师和外面律所的律师，有啥不一样？

很多新手分不清公司律师和外面律所的律师，云哥给大家做了个表格，一看就能明白：

对比方面	公司律师	外面律所的律师
服务的对象	只服务自己所在的公司	服务不同行业的很多客户
主要工作内容	处理公司日常合同、员工问题、给决策提建议	帮不同客户打官司、处理跨公司的法律事务
对业务的熟悉度	很了解自己公司的业务和流程	对每个客户的业务了解得比较浅，需要临时熟悉
响应速度	公司有需要能随时找，响应快	得提前预约，响应相对慢一些

云哥觉得，公司律师更像是公司的 “法律管家”，虽然日常处理的都是合同、员工这些看起来普通的事，但其实是在帮公司避开很多法律风险。对于新手来说，了解公司律师的工作内容，以后在工作中遇到法律相关的问题，就知道该找谁帮忙，也能更配合他们的工作。根据我接触到的企业情况，有公司律师的企业，遇到法律纠纷的概率比没公司律师的企业低不少，所以说公司律师对企业挺重要的。希望能帮到你！