咱先聊个实在的，你是不是也跟身边朋友一样，看到公司里处理法律事儿的人，就都叫 “法务”？那公司律师算啥？难不成也是法务的一种？其实我之前也琢磨过这事儿，直到跟做法律行业的云哥聊了聊，才算弄明白这里面的门道。今天就把这些干货分享给大家，一起往下看吧！

一、先把核心问题说透：公司律师到底算不算法务？

首先得明确一点，公司律师不属于传统意义上的法务，这俩可不是一回事儿！可能有人会问了，都是在公司里干法律相关的活，咋就不算了呢？别急，咱慢慢说。
你想啊，法务更多是公司招聘的法律岗位，只要懂法律知识，哪怕没有律师证也能做；但公司律师不一样，得先拿到律师执业证，还得在公司专门从事法律工作，才能被认定为公司律师。简单讲，公司律师首先得是 “律师”，而法务不一定是 “律师”，这身份上就有本质区别。

二、从 3 个关键地方，看两者的不同

为了让大家更清楚，我把两者的区别拆成 3 个要点，咱一个个说：

1. 资质要求不一样：法务招聘时，很多公司只要法学专业毕业，懂基础法律知识就行，有没有律师证不强制；但公司律师必须得有律师执业证，还得经过当地司法行政部门备案，没这个证，再懂法律也不能叫公司律师。就像云哥说的，“这就跟开车得有驾照一样，没证上路不行，没律师证也当不了公司律师”。
2. 工作权限有区别：法务平时主要帮公司审合同、解答员工法律疑问、制定内部规章制度，这些都是内部法律事务；但公司律师除了做这些，还能以律师身份代表公司去法院打官司、参与仲裁，甚至能帮公司处理外部法律谈判，这些权限是法务没有的。举个例子，要是公司遇到合同纠纷要起诉，法务大多只能帮忙整理资料，出庭得公司律师或者外聘律师来。
3. 监管主体不一样：法务受公司内部管理，平时听公司领导安排工作；但公司律师不仅受公司管理，还得受当地律师协会监管，得遵守律师职业道德，要是违规了，不仅公司能处罚，律师协会还可能吊销他的律师证，这监管比法务严多了。

三、个人觉得：别混为一谈，选对人很重要

我个人觉得啊，很多企业把公司律师和法务弄混，主要是没搞清楚两者的定位。要是公司平时就处理些简单的合同审核、员工法律咨询，找个专业的法务就够了，成本还低；但要是公司经常有官司要打、要做重大投资并购，那必须得有公司律师，毕竟人家有律师证，能处理更复杂的法律事务，也更专业。
之前有个朋友开公司，一开始只招了个法务，后来遇到个知识产权侵权的案子，法务没权限出庭，只能临时找外聘律师，耽误了不少时间。后来他才知道有公司律师这个岗位，赶紧招了一个，之后再遇到法律问题，处理起来就顺畅多了。所以我觉得，企业得根据自己的需求选对人，别再把公司律师和法务混为一谈了。
希望今天这些解读能帮到大家，要是还有啥不清楚的，也可以在评论区问我。总之，搞明白两者的区别，不管是找工作还是企业招人，都能少走不少弯路。