刚入职的小郑拿着工资条一脸困惑：“HR 说社保基数按 4000 算，可工资条上社保扣了 380 块，这数是咋来的？社保基数 4000 个人每月交多少钱啊？我自己算半天也算不对，怕公司多扣了钱！” 其实不少朋友都有这困扰 —— 知道社保基数是 4000，却不清楚个人每月具体交多少，更不知道养老、医疗这些项目分别扣多少钱。今天咱就用大白话算明白，社保基数 4000 个人每月交多少钱？明细计算教你算！不管是刚入职场的新人，还是想核对工资条的朋友，跟着步骤算，再也不用为扣费金额犯愁。

一、先搞懂：社保基数 4000，个人只交这 3 个项目！

很多人以为 “基数 4000，所有社保项目都要自己掏钱”，其实不是！社保里的工伤保险、生育保险（多数地方已合并到医保），个人一分钱不用交，只有养老、医疗、失业这 3 个项目需要个人缴费，这是计算的基础，可别多算或漏算。

1. 个人缴费项目清单：只 3 项，别记混！

小编为大家整理了 “社保基数 4000 个人缴费项目表”，每个项目的缴费比例、扣费逻辑都标得明明白白：

社保项目	个人缴费比例	是否需要个人交	核心作用	扣费计算逻辑（基数 4000）
养老保险	8%	是	退休后领养老金	4000×8%=320 元（每月固定扣，进个人账户）
医疗保险	2%	是	看病、住院报销，医保卡能买药	4000×2%=80 元（每月扣，全部进医保卡）
失业保险	0.5%	是	被辞退后领失业金过渡	4000×0.5%=20 元（每月扣，金额少，多数人没在意）
工伤保险	0%	否	上班受伤报销医疗费	个人不用交，全由公司承担
生育保险	0%（合并到医保）	否	生孩子报销 + 领津贴	个人不用交，包含在医保缴费里，不用额外扣钱

Q1：为啥工伤保险、生育保险个人不用交？公司会帮交吗？
A1：这是国家规定的！工伤保险、生育保险的费用全由公司承担，个人不用掏一分钱。比如基数 4000，工伤保险公司按 0.5% 交 20 元，生育保险（合并后）公司按 0.8% 交 32 元，这些都不算在个人扣费里，你工资条上的社保扣款，只含养老、医疗、失业这 3 项，别担心公司让你多交。
Q2：医疗保险个人交的 80 元，全进医保卡吗？能直接花吗？
A2：全进！基数 4000，个人每月交的 80 元医保费，会全部打到你的医保卡账户里，去药店买药、看门诊都能直接刷，不用自己再掏钱。小编每月医保扣 80 元，医保卡每月就多 80 元，买感冒药、眼药水刚好够用，很实用。

二、核心计算：基数 4000，个人每月交多少？1 步算总金额，再拆明细！

知道了缴费项目和比例，计算就简单了，分 “算总金额” 和 “拆明细” 两步，新手也能跟着算。

1. 第一步：算个人每月总扣费 ——3 个项目加起来就行！

按基数 4000、全国通用比例（养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%）算：
个人每月总扣费 = 养老保险扣费 + 医疗保险扣费 + 失业保险扣费
=（4000×8%）+（4000×2%）+（4000×0.5%）
=320 元 + 80 元 + 20 元 = 420 元
也就是说，基数 4000，个人每月固定扣 420 元社保费，要是你工资条上社保扣费不是 420 元，要么是失业保险比例有差异（少数地方是 1%），要么是公司算错了，得核对清楚。

2. 第二步：拆明细 —— 每个项目扣多少，对应啥福利？

光知道总金额不够，得清楚每个项目扣的钱能帮你啥，不然扣了钱也不知道咋用，太亏了：

（1）养老保险：每月扣 320 元，存起来等退休

• 扣费明细：4000×8%=320 元 / 月，一年扣 3840 元；
• 福利对应：这些钱全进你的养老保险个人账户，交满 15 年，退休后能领养老金。比如你按基数 4000 交满 15 年，个人账户总额 = 320×12×15=57600 元，加上利息，退休后每月能领 400 多块养老金（还没算基础养老金部分）；
• 小提醒：别觉得 320 元多，交得越久、基数越高，退休后领得越多，这是在为以后存保障。

（2）医疗保险：每月扣 80 元，医保卡能直接花

• 扣费明细：4000×2%=80 元 / 月，每月到账 80 元；
• 福利对应：医保卡到账的 80 元，能去药店买常用药（比如感冒药、降压药），也能付门诊费（比如看牙科、皮肤科）。小编邻居按基数 4000 交医保，每月医保卡 80 元，刚好够买全家的常用药，不用花现金；
• 注意：断交医保后，医保卡就不能用了，还得等续交后 1-3 个月恢复，尽量别断。

（3）失业保险：每月扣 20 元，被辞退后能领钱

• 扣费明细：4000×0.5%=20 元 / 月，一年扣 240 元，金额很少；
• 福利对应：要是你被公司辞退（自己辞职不算），交满 1 年就能领失业金，基数 4000 的话，每月能领 1200-1600 元（按当地最低工资 70%-90% 算），最多领 24 个月。小编朋友去年被裁，领了 6 个月失业金，刚好撑到找新工作，这 20 元没白交；
• 小知识：少数地方失业保险个人比例是 1%，基数 4000 就扣 40 元 / 月，领的失业金也会多一点，具体看当地政策。

Q：我工资条上社保扣 440 元，比 420 元多 20 元，是咋回事？
A：可能是失业保险比例按 1% 算的！比如你在少数地方，失业保险个人比例是 1%，基数 4000 就扣 40 元，总扣费 = 320+80+40=440 元，这是正常的，只是比例不同，福利没差，领的失业金还会多一点，不用慌。

三、对比分析：基数 4000 和其他基数，个人扣费差多少？

很多人想知道 “基数 4000 算不算低”，扣费和其他基数比差多少，小编整理了 “不同基数个人扣费对比表”，一看就懂：

社保基数（元）	养老保险扣费（8%）	医疗保险扣费（2%）	失业保险扣费（0.5%）	个人每月总扣费（元）	一年总扣费（元）
3000（下限）	240	60	15	315	3780
4000（当前）	320	80	20	420	5040
6000（中间）	480	120	30	630	7560
8000（较高）	640	160	40	840	10080

分析：

• 基数 4000 比下限 3000，每月多扣 105 元，一年多扣 1260 元，但养老保险个人账户一年多存 960 元，医保卡一年多进 240 元，长远看更划算；
• 基数 4000 比 6000，每月少扣 210 元，一年少扣 2520 元，适合收入不高的朋友，压力小，但退休后养老金、医保卡到账会少一点。

Q：我收入不高，选基数 4000 还是 3000？哪个更合适？
A：选 4000 更合适！虽然每月多扣 105 元，但医保卡每月多 20 元，一年多 240 元，买药更方便；养老保险一年多存 960 元，退休后养老金也多一点，多扣的钱能换更多福利，比选 3000 划算。

四、实用教程：怎么核对自己的扣费对不对？2 个方法！

算完之后，得查工资条和社保记录，确认公司没多扣或少扣，详细的设置方法，一起看看吧：

1. 方法 1：看工资条，核对 “社保代扣” 金额

工资条上会有 “社保代扣” 或 “个人社保缴费” 这一项，按基数 4000 算，这项金额应该是 420 元（或 440 元，看失业保险比例）：

• 要是金额对得上，说明扣费没问题；
• 要是对不上，比如扣了 450 元，找 HR 问 “社保基数 4000，个人每月该扣 420 元，为啥扣 450 元？”，让 HR 出示扣费明细。

2. 方法 2：查社保记录，看每个项目扣费

线上就能查，不用跑窗口，新手也会：

• 查养老保险、失业保险：下载 “国家医保服务平台” APP，登录后点 “社保查询→缴费明细”，能看到 “养老保险个人缴费” 320 元、“失业保险个人缴费” 20 元；
• 查医疗保险：在 APP 里找 “医保账户查询→账户明细”，能看到 “个人缴费到账” 80 元，和计算的一致，就说明没问题。

Q：查社保记录发现，医疗保险个人扣费是 80 元，但医保卡没到账 80 元，是咋回事？
A：可能是到账有延迟！医保个人缴费一般每月 15-20 号到账，要是你月初查，可能还没到，等月底再查；要是月底还没到，打当地医保热线（比如 12393）问，客服会帮你查原因，小编之前遇到过延迟，月底就到账了。

五、常见问题：基数 4000 相关的扣费疑问，一次说清！

1. Q：社保基数 4000，个人每月扣 420 元，公司每月交多少？

A：公司每月交 920 元左右！公司交的项目多，比例也高：养老保险 16%（640 元）、医疗保险 8%（320 元）、失业保险 0.5%（20 元）、工伤保险 0.5%（20 元），合计 640+320+20+20=920 元，是个人扣费的 2 倍多，这些钱进统筹账户，为大家的社保福利做保障。

2. Q：我是灵活就业者，基数 4000，个人每月交多少？和上班族一样吗？

A：不一样！灵活就业者得自己承担公司部分，养老保险按 20% 交（4000×20%=800 元），医疗保险按 8% 交（4000×8%=320 元），合计每月交 1120 元，比上班族多交 700 元，因为没有公司帮忙承担。不过灵活就业者不用交失业保险，也算是一点小安慰。

3. Q：基数 4000，交满 15 年养老保险，退休后每月能领多少养老金？

A：大概 1200-1500 元！养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，基础养老金和当地社平工资有关（比如社平工资 6000 元，基础养老金约 750 元），个人账户养老金 =（320×12×15）÷139≈414 元，加起来约 1164 元，加上利息，每月能领 1200-1500 元，够基本生活开销。

六、小编的一点心得

社保基数 4000，个人每月交 420 元，看着不多，但每项扣费都对应实在的福利 —— 医保卡能买药，养老保险能存养老钱，失业保险能防失业风险。小编觉得，大家每月发工资后，花 2 分钟核对社保扣费，看是不是 420 元（或对应比例的金额），有问题及时找 HR，别稀里糊涂扣费。要是收入允许，以后可以适当提高基数，这样福利会更好；要是收入不高，基数 4000 也够用，至少有基础保障。希望这篇计算明细能帮你弄明白扣费金额，再也不用为工资条上的社保项犯愁，希望能帮到你！