刚从单位辞职，手里攥着离职证明就慌了：单位辞职后保险怎么办？要是断缴了，之前缴的几年会不会白瞎？新工作还没找好，社保医保停了看病怎么办？不少朋友辞职后都有这顾虑，生怕保险断缴影响养老金、医保报销，其实不用慌！今天小编带来 5 步处理方法，不管是找新工作续缴，还是暂时灵活就业，按步骤走，断缴也不影响之前的年限，一起往下看吧！

一、第一步：先查 “离职时保险交到哪个月”，别稀里糊涂断缴！

很多人辞职后没管保险，等想起时已经断缴好几个月，其实第一步该先确认保险缴费情况，心里有数才好处理。

1. 问：怎么查单位把保险交到哪个月？怕单位没缴够？

答：简单！3 种方法能查，不用跑社保局：

• 方法一：看工资条，离职前最后一个月工资条上，会写 “社保 / 医保缴费金额”，有金额就说明缴了；
• 方法二：微信 / 支付宝查，打开 “城市服务 - 社保 - 缴费记录查询”，能看到缴费到哪个月，小编辞职后就是这么查的，发现单位交到了离职当月，没少缴；
• 方法三：打社保热线 12333，报身份证号和原单位名称，客服会告诉你缴费截止月份，适合不会用手机的朋友。

2. 问：要是发现单位没缴够，比如少缴了最后一个月，该怎么办？

答：找原单位补！带离职证明、工资条去原单位人事部，要求补缴，单位要是不补，能去社保局投诉。小编同事之前离职，单位少缴 1 个月社保，他找人事部交涉后，单位很快就补了，没耽误后续续缴。记住，单位有义务缴到离职当月，别自己吃亏。

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二、第二步：分情况处理 ——3 种常见场景，对应不同方法！

辞职后情况不一样，保险处理方法也不同，主要分 “马上找新工作”“暂时不找工作”“回老家发展” 3 种场景，咱们一一说。

1. 场景一：1 个月内找到新工作 —— 让新单位续缴，无缝衔接！

答：这是最省心的情况，只要跟新单位沟通好，就能避免断缴：

• 第一步：告诉新单位 “原单位保险交到 X 月”，让新单位从 X+1 月开始缴；
• 第二步：新单位入职后，让 HR 帮忙办 “社保转移”，把原单位的社保转到新单位，现在大多是线上转移，不用自己跑；
• 第三步：转移成功后，查一下新单位是否正常缴费，避免漏缴。小编上次辞职后 10 天找到新工作，新单位直接续缴，没断过 1 个月，特别顺利。

2. 场景二：暂时不找工作（休息 1-3 个月）—— 按灵活就业续缴，避免断缴！

答：要是想休息几个月，别让保险断着，按灵活就业续缴最方便，详细的设置方法，一起看看吧：

• 第一步：去社保局办 “灵活就业参保登记”，带身份证、户口本，填张表，5 分钟就能办好；
• 第二步：选缴费基数，按最低基数缴就行（比如某省最低 3600 元），每月缴 720 元（社保）+360 元（医保）=1080 元，压力不大；
• 第三步：在税务局 APP 或微信上缴费，每月按时缴，等找到新工作，再让新单位续缴，灵活就业的年限会自动合并。小编朋友辞职后休息 2 个月，按灵活就业续缴，没断过医保，期间看病还能报，特别实用。

3. 场景三：辞职后回老家发展 —— 社保医保转回老家，年限不丢！

答：回老家也不用怕，社保医保能转，步骤不复杂：

• 第一步：在原工作地社保局开 “社保缴费凭证”，现在线上就能开（国家社保服务 APP 操作）；
• 第二步：回老家社保局开 “接收函”，带身份证、缴费凭证，工作人员会帮你录入信息；
• 第三步：等 1-2 周，转移就完成了，年限会合并，小编表哥从上海回老家，就是这么转的，之前缴的 5 年没丢，现在继续缴就行。

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三、第三步：处理 “五险一金” 里的 “一金”—— 公积金怎么提、怎么转？

很多人只关注社保医保，忘了公积金，辞职后公积金也能处理，要么提出来应急，要么转到新单位。

1. 问：辞职后公积金能取出来吗？需要什么材料？

答：能！只要满足 “非本地户口” 或 “离职后没再缴”，就能取：

• 材料：身份证、银行卡、离职证明，有些地区需要填 “公积金提取申请表”；
• 方法：在公积金 APP 上申请，填信息、上传材料，3 个工作日内到账，小编辞职后取过一次，2 天就到银行卡了，特别方便；
• 注意：取完公积金，账户不会消，以后再缴还能用，不影响买房贷款。

2. 问：要是去新单位，公积金用转吗？不转影响吗？

答：要转！不转的话，新单位会开新账户，两个账户的钱不会自动合并，以后买房贷款算年限会麻烦。转的方法也简单：新单位开 “公积金接收账户”，原单位或线上申请转移，1 周内就转好了，小编之前转公积金，没跑一趟路，特别省心。

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四、第四步：断缴了怎么办？3 个月内补，不影响保障！

要是不小心断缴了，别慌，3 个月内补上就行，影响不大，具体怎么补，小编教你。

1. 问：断缴 1-2 个月，怎么补？需要花多少钱？

答：带身份证、社保卡去社保局补，花的钱不多：

• 按最低基数补，断 1 个月补 720 元（社保）+360 元（医保）=1080 元，断 2 个月补 2160 元；
• 补完后，医保能马上恢复报销，社保年限也不会少，小编邻居断缴 2 个月，补上后没影响养老金年限，特别庆幸补得及时。

2. 问：断缴超过 3 个月，还能补吗？影响医保报销吗？

答：能补，但医保报销要等 3 个月！断缴超过 3 个月，补上后，医保要连续缴 3 个月才能恢复报销，社保年限还是能合并。小编同事断缴 4 个月，补上后等了 3 个月才报成医保，所以能尽早补就别拖，避免影响看病。

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五、第五步：记好 “关键时间点”，避免踩坑！

最后一步，记好这些时间点，别因为错过时间影响保险：

• 1. 离职后 15 天内：查原单位保险缴费情况，避免少缴；
  
  
• 1. 断缴 3 个月内：补上保险，尤其是医保，别影响报销；
  
  
• 1. 找到新工作后 1 个月内：让新单位续缴保险，无缝衔接；
  
  
• 1. 每年 12 月：查一下全年保险缴费记录，确保没漏缴，小编每年都查，没出过问题。
  
  

辞职后保险处理对比表：不同场景怎么选？

处理场景	适用人群	处理方法	优势	注意事项
新单位续缴	1 个月内找到新工作的人	新单位办转移 + 续缴	无缝衔接，不用自己操心	提前告诉新单位原单位缴费截止月
灵活就业续缴	暂时不找工作的人	社保局登记 + 线上缴费	保障不断，可自由选择缴费基数	按最低基数缴，压力小
社保转回老家	回老家发展的人	原地开凭证 + 老家办接收	年限不丢，方便后续续缴	转移后查一下是否成功
公积金提取	需应急资金的人	公积金 APP 申请 + 上传材料	钱到账快，能应急	取完不影响后续缴存

常见问题解答：辞职后保险的疑惑，一次说清！

1. 问：辞职后只续缴社保，不缴医保，行不行？

答：不建议！医保断缴超过 3 个月，报销要等 3 个月，期间看病全自付，不划算。小编朋友之前只缴社保，断缴医保 2 个月，后来感冒花了 400 元全自付，要是缴了医保能报 280 元，所以尽量社保医保一起续。

2. 问：灵活就业续缴，能只缴医保不缴社保吗？

答：大部分地区不行！灵活就业参保，社保和医保要一起缴，不能单独缴医保，小编之前问过社保局，工作人员说 “这是规定，为了保证大家的基础养老保障”，所以想续医保，就得一起缴社保。

3. 问：辞职后保险断缴，会影响养老金年限吗？

答：不影响！社保年限是累计的，断缴几个月，后续补上或续缴，年限会合并，比如之前缴 5 年，断 3 个月，再缴 10 年，总共还是 15 年，能正常领养老金。小编表哥断缴过 4 个月，现在累计缴 12 年，没影响，所以别担心年限问题。

小编的个人建议：辞职后保险处理，别慌别拖！

1. 别等断缴了才处理：辞职当天就查保险缴费情况，找到新工作第一时间续缴，避免断缴带来的麻烦，小编每次辞职都这么做，没出过问题。
2. 优先续缴医保：医保比社保更刚需，断缴影响看病，哪怕暂时没能力缴社保，也要想办法续医保，别让自己看病全自付。
3. 记好缴费记录：每年查 1-2 次保险缴费记录，确保没漏缴、没少缴，这些记录关系到以后的养老金和医保，不能马虎。

其实单位辞职后保险处理没那么复杂，按这 5 步走，不管是续缴还是转移，都能轻松搞定，断缴了及时补，也不影响之前的年限。希望这篇文章能帮到你，辞职后不用再为保险慌慌张张，顺利开启新的工作生活！