提到公职律师，是不是总有人好奇 “他们每天上班都干些啥？是不是跟电视剧里的律师一样，天天去法院打官司？” 其实还真不一样，公职律师的日常工作挺接地气的，今天云哥就把他们的日常事务全揭秘，从早到晚干些啥都跟大家说清楚，一起往下看吧！

一、每天必做：审查合同，把好 “法律关”

合同审查绝对是公职律师日常最常做的事，不管是政府部门还是事业单位，每天都有各种合同要签，比如采购合同、合作协议这些，都得公职律师先过一遍，具体咋做呢：

1. 先看 “有没有坑”：拿到合同先逐字逐句看，重点查有没有对单位不利的条款，比如付款时间太苛刻、违约责任太重这些。我认识的张姐，在区政府做公职律师，每天至少要审 3-5 份合同，有次她发现一份采购合同里 “质量验收标准” 写得模糊，要是签字了以后很容易扯皮，赶紧让业务部门改，避免了麻烦。
2. 再改 “不规范的地方”：有些合同是对方提供的，条款可能不合法，比如违反《民法典》的规定，这时候就得把不合法的条款改掉，还得跟对方沟通为啥要改。别觉得这活简单，有时候对方不理解，得反复解释，直到双方达成一致。
3. 最后写 “审查意见”：审完合同要写一份审查意见，说明 “合同有没有问题、改了哪些地方、建议能不能签”，给领导和业务部门参考。要是合同没问题，就写 “同意签订”；要是有大问题，就建议 “暂不签订，待修改后再审”。

有朋友问，是不是所有合同都得公职律师审啊？也不是，比如金额特别小的日常采购合同（像买办公用品这种），可能不用，但只要涉及金额大、风险高的，肯定得审，这是规矩。

二、经常要做：处理纠纷，帮单位 “平事”

除了审合同，处理各种纠纷也是公职律师的重要工作，常见的有劳动纠纷、行政纠纷这些，具体咋处理呢：

1. 先 “了解情况”：比如单位员工跟单位有劳动纠纷，说 “没给我交社保”，公职律师得先找人事部门要资料，了解员工入职时间、社保缴纳情况，再跟员工沟通诉求，弄清楚到底是咋回事。
2. 再 “想办法解决”：能调解的就尽量调解，比如员工觉得加班工资给少了，公职律师可以跟人事部门核算清楚，要是确实少给了，就建议补上，跟员工达成和解，不用闹到仲裁或法院。要是调解不成，就得准备材料，应对仲裁或诉讼，比如写答辩状、整理证据这些。
3. 最后 “总结经验”：处理完纠纷，还得写个总结，说清楚 “纠纷原因、怎么解决的、以后怎么避免”，比如这次是因为考勤制度不明确导致的纠纷，下次就建议人事部门完善考勤制度，避免再出类似问题。

我身边的李哥，在事业单位做公职律师，去年处理了 12 起劳动纠纷，其中 10 起都是调解成功的，只有 2 起走到了诉讼，他总说 “能调解就别打官司，既省时间又不伤和气”。

三、时不时要做：提供法律咨询，当大家的 “法律参谋”

单位里不管是领导还是同事，遇到法律问题都会找公职律师咨询，这也是日常工作的一部分：

1. 给领导 “出主意”：领导做重大决策的时候，比如单位要搞一个新项目，会问公职律师 “这个项目合不合法、有没有风险”，这时候就得查相关法律法规，分析风险点，给领导出合法的建议。比如有次某单位想跟一家企业合作搞培训，领导问 “能不能合作”，公职律师查了以后发现那家企业有违法记录，就建议 “暂不合作，换一家”，避免了风险。
2. 给同事 “解疑惑”：同事在工作中遇到法律问题也会问，比如 “这个文件能不能对外发、会不会有法律风险”“员工提离职，按规定该怎么处理”，公职律师得用通俗的话把法律规定讲清楚，帮同事解决疑惑。别觉得这活轻松，有时候同事问的问题很细，得查很多资料才能答准确。
3. 还得 “做宣传”：有时候单位会组织法律宣传活动，比如 “民法典宣传周”，公职律师得准备宣传材料，给同事或群众讲法律知识，比如讲 “怎么保护自己的合法权益”“遇到纠纷该找谁”，提高大家的法律意识。

四、偶尔要做：参与项目和培训，提升自己也支持工作

除了上面说的，公职律师偶尔还会做这些工作：

1. 参与重大项目：比如单位搞合规整改、制定规章制度，公职律师得参与进去，提供法律支持，比如帮着制定《单位合规管理办法》，确保制度合法合规。
2. 参加培训学习：司法局或单位会组织法律培训，比如 “最新行政诉讼法解读”“合同审查技巧” 这些，公职律师得去参加，更新自己的法律知识，不然知识老化了，工作就做不好了。
3. 配合其他工作：比如司法局要统计公职律师的工作数据，得按要求填报表；单位要接受上级检查，得准备法律相关的材料，这些活虽然不常做，但也得按时完成。

最后云哥想跟大家说，公职律师的日常工作虽然不像电视剧里的律师那么 “光鲜”，但都很实在，都是在帮单位规避风险、解决实际问题，是单位里的 “法律守护者”。要是你想做公职律师，得有耐心、细心，还得喜欢跟人沟通，毕竟每天要审合同、处理纠纷、解答咨询，这些都需要这些能力。希望这篇文章能帮你了解公职律师的日常，要是还有疑问，随时可以问我！