被列入失信联合惩戒名单就彻底“凉凉”了吗？其实不然，只要符合条件，完全可以申请提前移出。但关键问题是，你知道该找哪个部门申请，又该如何操作吗？今天我们就来聊聊这件事。
✅ 谁有资格认定和移出名单？
根据相关规定，县级以上人力资源社会保障行政部门是拖欠农民工工资失信行为的认定机构。而其他领域的失信联合惩戒名单，则由县级以上国家机关、法律法规授权具有管理公共事务职能的组织依据统一标准认定。
如果想申请提前移出，原则上需要向最初作出列入决定的部门提交申请。这一点非常关键，找对门路是成功的第一步。
✅ 提前移出需要满足哪些硬性条件？
不是所有情况都能申请提前移出。根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，必须同时满足三个条件：
- 1.
已经改正拖欠农民工工资违法行为：这是前提，意味着你需要足额支付了拖欠的工资。
- 2.
自改正之日起被列入名单满6个月：即使你很快付清了工资，也仍需经历一定的“观察期”。
- 3.
作出不再拖欠农民工工资的书面信用承诺：这是一种正式的信用保证。
⚠️ 需要注意的是，如果在名单期限内再次发生拖欠工资行为，或因涉嫌拒不支付劳动报酬罪正在刑事诉讼中，则不得提前移出。
✅ 申请提前移出的具体步骤
整个流程大致可以分为以下几步，准备充分才能提高成功率：
- 1.
准备申请材料：通常需要提交书面申请、已经改正违法行为的证据（如工资支付凭证、银行流水等）以及不再拖欠工资的书面信用承诺。
- 2.
提交申请：将准备好的材料提交给作出列入决定的行政部门。
- 3.
部门审核：人社部门收到申请后，会在15个工作日内进行核实，并作出是否准予提前移出的决定。如果不予提前移出，他们会说明理由。
- 4.
结果告知：无论是否批准，部门都会制作决定书并送达给你。
⚠️ 一些值得注意的细节
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名单共享与联合惩戒：一旦被列入名单，信息会共享至全国信用信息共享平台，相关部门会在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。因此，尽快移出名单非常重要。
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信用修复的重要性：主动纠正失信行为并申请信用修复，是重建信用的关键一步。建立有利于自我纠错、主动自新的社会鼓励与关爱机制。
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期限届满自动退出：如果未申请提前移出，名单的列入期限一般为3年，期限届满后会自动移出。但这三年带来的诸多不便，想必很多人还是希望越早解除越好。
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