每个月发工资，看着工资条上 “五金一险” 的扣费项目，你是不是心里犯嘀咕：这 “五金一险” 到底是啥？公司和我分别交了多少钱？这些钱交得值不值？别着急，今天小编就来给你详细说说五金一险的那些事儿，不仅告诉你它包括哪些内容，还会把 2025 年个人和公司的缴费比例标准安排得明明白白，让你心里有个底，知道自己的钱都花在哪了，享受的保障又有哪些！

一、五金一险包括哪些？

1. 问：经常听到 “五金一险”，它具体包含哪些险种和项目呀？
   答：“五金一险” 其实就是我们通常所说的 “五险一金” 的另一种说法哦。“五金” 指的是五种社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险新疆维吾尔自治区人社厅。“一险” 则是住房公积金新疆维吾尔自治区人社厅。这几项保障可是与我们的生活息息相关，从生老病死到住房问题，都能起到重要作用呢。
2. 问：这些险种和公积金，是每个人都必须缴纳的吗？
   答：对于在职员工来说，一般情况下单位是需要为其缴纳五金一险的，但也有一些特殊情况。比如，工伤保险和生育保险是由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳新疆维吾尔自治区人社厅。而养老保险、医疗保险和失业保险则是单位和个人共同缴纳新疆维吾尔自治区人社厅。住房公积金通常也是单位和职工按照一定比例共同缴存，但部分地区对于灵活就业人员等群体，可能允许自愿缴存。

二、养老保险缴费比例

1. 问：养老保险是我们养老的重要保障，那 2025 年单位和个人的缴费比例分别是多少呢？
   答：根据 2025 年的相关政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例通常为 16%。职工个人缴费比例为 8%。比如你的月工资是 5000 元，那么单位每月需要为你缴纳的养老保险费用就是 5000×16% = 800 元，你自己每月要缴纳的就是 5000×8% = 400 元。
2. 问：缴费基数是怎么确定的呢？如果工资过高或过低，缴费比例会有变化吗？
   答：缴费基数一般是职工本人上年度月平均工资新疆维吾尔自治区人社厅。不过，这个工资是有上下限规定的新疆维吾尔自治区人社厅。如果你的工资低于当地上年度职工月平均工资的 60%，则按 60% 作为缴费基数；若超过当地上年度职工月平均工资的 300%，就按 300% 作为缴费基数新疆维吾尔自治区人社厅。比如某地去年职工月平均工资是 4000 元，你的月工资是 3000 元，低于 60%（4000×60% = 2400 元），但缴费基数要按 2400 元算；若你的月工资是 15000 元，超过了 300%（4000×300% = 12000 元），缴费基数则按 12000 元算。

三、医疗保险缴费比例

1. 问：医疗保险关系到我们看病就医，2025 年它的缴费比例是怎样的呢？
   答：医疗保险的缴费比例各地会有一些差异哦。一般来说，单位缴费比例通常在 6.5% - 8.5% 之间。例如上海 2025 年医保单位缴费比例为 8.5%（其中包含生育保险）。职工个人缴费比例一般为 2%。假设你月工资为 5000 元，在上海，单位每月需缴纳 5000×8.5% = 425 元，你个人每月需缴纳 5000×2% = 100 元。
2. 问：灵活就业人员缴纳医疗保险的比例和职工一样吗？
   答：不一样哦。灵活就业人员缴纳医疗保险的比例通常会比职工高一些，具体比例由各地确定，一般在 8% 至 10% 左右高台县人民政府。这是因为灵活就业人员没有单位帮忙分担，需要自己承担全部的统筹部分和个人部分费用。

四、失业保险缴费比例

1. 问：失业保险能在我们失业时提供帮助，那它的缴费比例是多少呢？
   答：2025 年，失业保险单位缴费比例一般为 0.7% 左右，职工个人缴费比例为 0.3% 左右。还是以月工资 5000 元为例，单位每月要为你缴纳 5000×0.7% = 35 元，你自己每月需缴纳 5000×0.3% = 15 元。
2. 问：失业保险的缴费比例会经常调整吗？
   答：失业保险的缴费比例可能会根据当地的就业形势、经济状况等因素进行调整哦。有时为了减轻企业负担，促进就业，政府会阶段性降低失业保险缴费比例，所以它并不是固定不变的呢。

五、工伤保险缴费比例

1. 问：工伤保险对于工作中的我们很重要，它的缴费比例是如何规定的呢？
   答：工伤保险的费用全部由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳新疆维吾尔自治区人社厅。单位缴费比例是根据本单位行业类别来确定的，共分为八类。现行费率分别为：一类 0.2%、二类 0.4%、三类 0.7%、四类 0.9%、五类 1.1%、六类 1.3%、七类 1.6%、八类 1.9%。比如建筑行业，属于风险较高的行业，可能就会按照较高的比例缴纳，而一些办公室行政类工作，属于一类行业，缴费比例就较低。
2. 问：如果单位中途变更了行业类型，工伤保险缴费比例会随之改变吗？
   答：如果单位确实因为业务调整等原因变更了行业类型，是需要及时向社保部门申报的，经审核确认后，工伤保险缴费比例会按照新的行业类型进行调整哦。

六、生育保险缴费比例

1. 问：生育保险对生育相关费用能起到报销作用，它的缴费比例是多少呢？
   答：生育保险也是由单位全额缴纳，职工个人不用缴费新疆维吾尔自治区人社厅。其缴费比例一般包含在医疗保险单位缴费比例中了，像上海的医保单位缴费比例 8.5% 就包含了生育保险费用。不同地区会有差异，但总体来说，单独计算的话，生育保险单位缴费比例通常不超过 1%。
2. 问：男职工也缴纳生育保险吗？有什么作用呢？
   答：男职工也是要缴纳生育保险的哦。虽然男职工没有生育相关的直接费用，但如果其配偶未就业且未参加其他生育保障，生育时可以按照规定享受一定的生育医疗费用报销待遇，这也体现了生育保险的公平性和互助性呢。

七、住房公积金缴费比例

1. 问：住房公积金对于买房租房很有帮助，它的缴费比例是多少呢？
   答：住房公积金的单位和职工个人缴费比例是相同的，通常在 5% - 12% 之间，具体比例由单位根据自身情况在这个范围内确定。例如，若单位确定的缴费比例为 10%，你的月工资是 5000 元，那么单位每月要为你缴存 5000×10% = 500 元，你自己也要缴存 500 元，每月你的公积金账户就会增加 1000 元啦。
2. 问：住房公积金缴费比例可以随意调整吗？
   答：住房公积金缴费比例不是随意调整的哦。单位调整缴费比例需要符合相关规定，并且一般要经过职工代表大会或工会讨论通过，还要向住房公积金管理中心备案才行。

八、五金一险缴费比例汇总表

险种	单位缴费比例	个人缴费比例	是否由个人缴纳
养老保险	16%	8%	是
医疗保险	6.5% - 8.5%（各地不同）	2%	是
失业保险	0.7% 左右	0.3% 左右	是
工伤保险	0.2% - 1.9%（根据行业类别）	0%	否
生育保险	包含在医保单位缴费比例中或不超过 1%	0%	否
住房公积金	5% - 12%（单位自定，与个人相同）	5% - 12%（单位自定，与单位相同）	是

九、小编总结与建议

五金一险是我们生活中非常重要的保障，了解其包含的内容和缴费比例，有助于我们清楚自己的权益和义务。小编建议大家，要关注自己的五金一险缴纳情况，定期通过社保官网、公积金官网或相关 APP 查询缴费记录，确保单位按时、足额缴纳。如果发现有异常，要及时与单位沟通或向相关部门反映，保障自己的合法权益。毕竟这些费用关系到我们未来的养老、医疗、住房等重大问题，可不能马虎呀！