不少事业单位工作人员考了法律职业资格证后，都想知道兼职律师有啥限制，毕竟怕踩了红线丢了工作；还有人搜 “事业单位工作人员兼职律师怎么合规”“新手做兼职律师要注意啥限制”，就想快速搞懂规则少走弯路。那今天云哥就把这些限制掰扯明白，一起往下看吧！
首先得说，事业单位工作人员做兼职律师，不是想做就能随便做的，限制主要集中在身份、工作、执业这三个方面，咱们先看个表格，把这些限制列清楚，一看就懂：

限制类别	具体限制内容	违反后果
身份限制	1. 必须是高等院校、科研机构中从事法学教育、研究的工作人员；2. 公务员身份的事业单位工作人员（如承担行政职能的岗位）禁止兼职律师	1. 不符合身份的，司法局不批准执业；2. 公务员身份违规兼职的，可能被单位处分
工作限制	1. 必须经所在单位同意，未经同意不得兼职；2. 不得占用本职工作时间做兼职律师事务	1. 未经同意的，单位可能给予警告、记过；2. 占用工作时间的，可能影响年度考核
执业限制	1. 不得接与单位工作有利益冲突的案子；2. 不得用单位名义开展律师业务；3. 不得同时在两家及以上律所兼职	1. 接利益冲突案子的，律协可能处罚；2. 用单位名义的，单位可能追究责任

从表格能看出来，这些限制环环相扣，少注意一个都可能出问题。
先说说身份限制吧，好多人会问，我是事业单位的行政岗，能做兼职律师吗？答案是不行！因为身份限制里明确说了，只有 “高等院校、科研机构从事法学教育、研究的工作人员” 才能做，行政岗、财务岗这些和法学无关的岗位，就算是事业单位的，也不符合要求。之前有个朋友在事业单位做后勤，考了证想兼职律师，结果去司法局申请时，因为身份不符合直接被拒了，白忙活一场。
再看工作限制，经单位同意这步太关键了，要是没同意就偷偷做，后果可不小。我认识的 “王老师” 是高校法学老师，没跟学校说就去律所兼职，后来被学校发现，不仅停了他半年的课时费，还影响了职称评定，特别不值。还有占用工作时间这点，比如你周一到周五要在单位上班，就不能请假去开庭，只能把这些事安排在周末，要是占用工作时间，单位肯定不乐意。
执业限制也得重点说，比如你在市场监管局上班，就不能接企业投诉市场监管局的案子，这就是利益冲突；还有不能跟客户说 “我是 XX 事业单位的，能帮你搞定这事”，只能说自己是兼职律师，不然就是用单位名义，单位会追究责任的。
说到这儿，肯定有人问：要是我符合身份、也经单位同意了，接案子的时候怎么判断有没有利益冲突呢？其实很简单，就看案子是不是和你单位的职责相关，比如你在教育局上班，案子涉及学校违规、学生维权的，就别接；要是婚姻家庭、普通劳动纠纷这类和教育局职责没关系的，就能接。要是拿不准，就跟单位人事部门或律所的老律师问问，别自己瞎判断。
还有朋友问：我能不能同时在两家律所兼职啊？这样能多接案子多赚钱。绝对不行！不管是事业单位工作人员还是其他兼职律师，都只能在一家律所执业，同时在两家兼职，一旦被律协发现，会被暂停执业的，千万别贪多。
最后，云哥想跟大家说点实在的。事业单位工作人员做兼职律师，限制虽然多，但只要把这些限制记清楚、都遵守了，还是能做好的。别想着钻空子，比如偷偷接利益冲突的案子，或者占用工作时间做兼职，这些小聪明最后只会害了自己。要是不确定某个行为合不合规，就多问、多查，比如查《律师法》，或者问单位人事、律所老师，这样才能既做好兼职律师，又不影响本职工作。希望这些能帮到你！