每月发工资的时候，大家是不是都有这样的疑惑：这社保到底扣了多少钱？单位又帮我们交了多少呢？在长沙，社保缴费基数直接影响着咱们每月的缴费金额。今天，小编就带大家详细了解长沙社保缴费基数 2024 最新标准及每月缴费额，还附上超易懂的计算示例，一起往下看吧！

2024 年长沙社保缴费基数最新标准是多少

根据湖南省人力资源和社会保障厅、国家税务总局湖南省税务局发布的通知，2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，全省职工基本养老保险、工伤保险、失业保险这三项社会保险的缴费基准值调整为 6711 元 / 月。这是个什么概念呢？它就像是一个基准参考数值，用来确定我们社保缴费基数的上下限。
缴费基数可不是随意确定的，它有明确的上下限范围。2024 年，全省三项社会保险的缴费基数上限调整为 20133 元 / 月，下限调整为 4027 元 / 月。也就是说，不管你的工资是高是低，社保缴费基数都得在这个区间内。比如说，如果你的工资很高，超过了 20133 元 / 月，那缴费基数最多也就按 20133 元来算；反过来，如果你的工资较低，低于 4027 元 / 月，那缴费基数就按下限 4027 元计算。

社保缴费基数是如何确定的

对于大部分在职职工而言，社保缴费基数通常是根据我们上一年度的月平均工资来确定的。这里的月平均工资，可不单单指每月固定的基本工资，它包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等各类收入。例如，你去年除了每月的固定薪水，还拿了季度奖、年终奖，或者有加班工资、出差补贴等，这些统统都要算进上年度月平均工资里。通过这样综合计算得出的月平均工资，才是确定社保缴费基数的依据。但要是这个计算出来的月平均工资低于 4027 元，就按下限 4027 元作为缴费基数；高于 20133 元，便按上限 20133 元执行。

不同险种的缴费比例分别是多少

1. 养老保险：在养老保险方面，个人缴费比例为 8%，单位缴费比例是 16%。举例来说，假设你的缴费基数是 6711 元，那么你每个月个人需要缴纳的养老保险费用就是 6711×8% = 536.88 元，而单位需要缴纳的金额则是 6711×16% = 1073.76 元。个人缴纳的这部分费用会进入到我们自己的个人账户，单位缴纳的部分则进入统筹账户，这两个账户的金额都和我们未来领取养老金的数额息息相关。
2. 医疗保险：医疗保险的缴费比例，个人一般为 2%，单位大概是 8%。同样以 6711 元的缴费基数计算，个人每月需缴纳 6711×2% = 134.22 元，单位要缴纳 6711×8% = 536.88 元。这里面，个人缴纳的费用以及单位缴纳的一部分会进入到医保个人账户，我们平时去药店买药、看门诊就可以用这个账户里的钱。而单位缴纳的其余部分则进入医保统筹基金，主要用于我们住院时大额医疗费用的报销。
3. 失业保险：失业保险的缴费，个人比例为 0.3%，单位比例为 0.7%。若缴费基数为 6711 元，个人每月缴纳 6711×0.3% ≈ 20.13 元，单位缴纳 6711×0.7% ≈ 46.98 元。当我们因为非本人意愿而失业时，符合一定条件就能够领取失业保险金，这些钱就来源于单位和个人缴纳的失业保险费。
4. 工伤保险：工伤保险的费率比较特殊，它是依据单位所属行业的风险程度来确定的，范围在 0.6% - 2.6% 之间，并且这部分费用全部由单位承担，个人无需缴纳。像建筑行业这种工作风险较高的行业，工伤保险费率可能就会偏高一些；而像普通办公室工作这种风险相对较低的行业，费率则会低一些。这也体现了工伤保险根据行业风险来合理分担费用的特点。
5. 生育保险：生育保险现在已经和职工基本医疗保险合并实施了，缴费比例一般为 0.7% 左右，同样全部由单位承担。虽然个人不用额外缴纳这部分费用，但并不影响我们享受生育保险的待遇，比如女职工生育时的医疗费用报销、产假期间的生育津贴等。
   【此处插入表格：长沙社保各险种缴费比例明细
   | 险种 | 个人缴费比例 | 单位缴费比例 |
   |----|----|----|
   | 养老保险 | 8%|16%|
   | 医疗保险 | 2%|8%|
   | 失业保险 | 0.3%|0.7%|
   | 工伤保险 | 0（按行业 0.6% - 2.6%）|0.6% - 2.6%|
   | 生育保险 | 0（约 0.7%）| 约 0.7%|】

如何根据缴费基数计算每月缴费额

1. 职工社保计算示例：假如小李在长沙一家企业工作，他的社保缴费基数确定为 6711 元。那么按照上述缴费比例计算：
   • 养老保险：小李个人每月需缴纳 6711×8% = 536.88 元，单位需缴纳 6711×16% = 1073.76 元。
   • 医疗保险：小李个人每月缴纳 6711×2% = 134.22 元，单位缴纳 6711×8% = 536.88 元。
   • 失业保险：小李个人每月缴纳 6711×0.3% ≈ 20.13 元，单位缴纳 6711×0.7% ≈ 46.98 元。
   • 工伤保险：假设小李所在单位行业对应的工伤保险费率为 1%（这里只是假设方便计算，实际费率按行业确定），单位每月需缴纳 6711×1% = 67.11 元，小李个人无需缴纳。
   • 生育保险：单位每月按 6711×0.7% ≈ 46.98 元缴纳，小李个人无需缴纳。
     这样算下来，小李每月个人需缴纳的社保费用总共为 536.88 + 134.22 + 20.13 = 691.23 元，单位每月需为小李缴纳的社保费用总计为 1073.76 + 536.88 + 46.98 + 67.11 + 46.98 = 1771.71 元。
   
   
2. 灵活就业人员社保计算示例：灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在 4027 元 / 月到 20133 元 / 月之间自主选择缴费基数，缴费费率是 20%。例如，小王是一名灵活就业人员，他选择了 6711 元的缴费基数，那么他每月要缴纳的养老保险费就是 6711×20% = 1342.2 元。这里面，有 8% 进入个人账户，也就是 6711×8% = 536.88 元；12% 进入统筹账户，即 6711×12% = 805.32 元 。在医疗保险方面，灵活就业人员可以选择按不同档次缴费，不同档次对应不同的缴费金额和医保待遇。比如，有的档次可能每月缴费 300 元，有的可能缴费 500 元，具体情况可以咨询当地社保部门。
   【此处插入表格：灵活就业人员养老保险缴费示例
   | 缴费基数（元）| 缴费费率 | 每月缴费金额（元）|
   |----|----|----|
   |4027|20%|805.4|
   |6711|20%|1342.2|
   |20133|20%|4026.6|】

社保缴费基数对我们有什么影响

1. 养老金待遇：社保缴费基数对我们退休后领取的养老金有着重要影响。一般来说，缴费基数越高，我们在工作期间缴纳的养老保险费用就越多，进入个人账户的金额也就越多。等到退休时，计算养老金的其中一个重要因素就是个人账户的累计储存额，所以缴费基数高，养老金待遇通常也会更高。反之，如果缴费基数低，养老金待遇可能就会相应减少。
2. 医疗保障：虽然医疗保险的报销比例一般是固定的，但缴费基数会影响医保个人账户的金额。缴费基数高，每月划入医保个人账户的钱就多，我们在门诊看病、买药时可用的资金也就更充足。而且，在一些地方，医保缴费基数还可能与大病保险的保障额度等有关，间接影响我们的医疗保障水平。
3. 其他待遇：除了养老金和医疗保障，社保缴费基数还可能影响到失业保险金的领取金额、生育保险的待遇等。例如，失业保险金的计算有时会参考缴费基数，缴费基数高，领取的失业保险金可能也会多一些。

社保缴费基数和每月缴费额与我们的生活息息相关，关乎我们未来的养老、医疗等各项保障。大家一定要重视起来，清楚自己的社保缴费情况。建议定期查看自己的社保缴费记录，有任何疑问及时向单位或者当地社保部门咨询。希望今天的内容能让大家对长沙社保缴费基数 2024 最新标准及每月缴费额有更清晰的认识，更好地规划自己的生活和财务。