在咱们国内，加班好像成了不少职场人的常态，尤其是互联网、金融这些行业，深夜的办公楼常常灯火通明。可要是跟在印度工作过的朋友聊起天，你会发现一个挺有意思的现象 —— 印度同事好像很少加班，到点就收拾东西走人，这到底是为啥呢？今天小编就带大家好好聊聊，看看这背后藏着哪些关键因素，老员工都道出实情了，保证你看完就明白！

一、宗教文化影响：时间观念里藏着 “规矩”

印度是个宗教氛围特别浓厚的国家，80% 以上的人信仰印度教，还有不少人信伊斯兰教、基督教等。这些宗教对信徒的日常生活影响特别大，就连工作时间也被悄悄定下了 “规矩”。
就拿印度教来说，信徒们每天都要做祈祷，有些家庭还会在固定时间举行宗教仪式，比如日出、日落时分。要是加班耽误了这些事，他们会觉得心里不踏实。有位在印度分公司待了 5 年的老员工说：“我有个印度同事，每天下午 5 点半准时停下手里的活，不管手头的事多急，都要先去做祈祷，他说这是祖上传下来的习惯，不能破。”
还有伊斯兰教的信徒，每天要进行五次礼拜，其中 “晌礼” 和 “晡礼” 正好在工作时间段内。他们会专门找时间去清真寺，或者在办公室的角落铺上毯子完成仪式，你说这时候让他们加班，肯定不太现实吧？

二、家庭观念重：下班后的时间属于家人

在印度，家庭在人们心中的地位特别高，比工作重要多了。他们觉得，上班是为了赚钱养家，但下班之后，时间必须完完全全属于家人。
小编认识一位在德里工作的印度工程师，他跟我说：“我每天下班第一件事就是回家陪孩子玩，晚上还要帮妻子准备第二天的食材，周末肯定要带全家去公园或者亲戚家串门。要是老加班，孩子都不认识我了，那工作还有啥意义？”
而且印度的家庭结构大多是几代人住在一起，年轻人要照顾老人、辅导孩子，这些事都得在下班后做。有个在印度做项目的中国经理就吐槽过：“有次项目赶进度，想让团队加个班，结果好几个员工说要回家给父母做饭，还有人要陪孩子写作业，最后只能不了了之。”

三、劳动法严格：加班不是你想加就能加

可能很多朋友不知道，印度的劳动法对加班的规定特别严，不是老板说让加就能加的。根据《印度劳动法》，普通员工每天加班时间不能超过 3 小时，每周不能超过 12 小时，而且加班费得是正常工资的两倍。
更重要的是，印度工会的力量特别强，要是企业强制员工加班，或者不给足加班费，工会就会站出来维权，甚至组织罢工。有位在印度做 HR 的老员工说：“我们公司之前想让客服部门周末加班，结果工会直接发函警告，说要是敢强制执行，就集体辞职，最后公司只能妥协。”

四、工作效率：把事做完在上班时间里

说到这儿，可能有人会问：印度人不加班，那工作做得完吗？其实啊，他们的工作效率还真不低，很多人都能在上班时间把事情做完。
这是因为印度职场有个特点，就是分工特别细，每个人只负责自己手头的一小块工作，不用操心其他事。而且他们开会、沟通都特别直接，不爱绕弯子，能省不少时间。有位在印度 IT 公司工作过的程序员说：“我们每天早上会开个 10 分钟的短会，明确当天的任务，然后就埋头干活，中间很少被打扰，一般到下午 6 点就能准时完工。”

五、生活节奏慢：不想被工作 “绑架” 人生

印度人的生活节奏整体都比较慢，他们觉得赚钱固然重要，但不能为了工作牺牲掉生活的乐趣。下班之后，他们喜欢去公园散步、跟朋友喝杯茶，或者在家看看电影，很少有人会把工作带回家。
有位在印度生活了 10 年的中国人说：“有一次我跟印度邻居聊天，问他为啥不努力加班多赚点钱，他笑着说‘钱是赚不完的，但日子每天都要过啊，要是连晒太阳的时间都没有，赚再多钱有啥用？’，我当时就被他问住了。”

六、中印加班情况对比表

为了让大家更直观地看出差别，小编做了个对比表：

对比项	中国职场常见情况	印度职场常见情况
加班频率	每周 3-5 次，周末也可能加班	每月 1-2 次，很少占用周末
加班原因	任务多、竞争激烈、主动表现	特殊项目赶工、紧急情况
员工态度	无奈接受，部分人觉得是常态	尽量避免，觉得影响生活
加班费	部分公司给，部分公司用调休代替	严格按法律规定发放，是正常工资 2 倍

七、自问自答：这些问题你可能也想知道

1. 问：印度人完全不加班吗？
   答：也不是完全不加班，要是遇到特别紧急的项目，他们也会加班，但频率很低，而且必须给足加班费。
   
2. 问：印度老板不催员工加班吗？
   答：很少催，因为老板自己也不爱加班，很多印度老板到点就会准时下班，觉得员工也该有自己的生活。
   
3. 问：印度职场竞争不激烈吗？
   答：竞争也挺激烈的，但他们觉得加班不是提升竞争力的唯一方式，更看重工作质量而不是工作时长。
   

结尾

其实啊，印度人不加班的背后，是宗教文化、家庭观念、法律规定等多种因素共同作用的结果。这并不是说他们工作不努力，而是他们更懂得平衡工作和生活。
小编觉得，咱们也可以学学印度人的这种态度，不用把自己逼得太紧，毕竟工作是为了更好地生活，要是为了工作丢了生活，那就得不偿失了。希望这篇文章能帮到你，要是你对印度职场还有其他想了解的，欢迎在评论区留言哦！