不少人都在问 “为什么印度人还能来中国”，其实啊，很多印度人来中国，最主要的还是为了找份满意的工作。你想啊，谁不想让日子过得舒坦点呢？找工作这事儿，在哪儿都不容易，那印度人为啥偏偏愿意来中国闯一闯？今天小编就来好好聊聊印度人来中国就业的原因，一起往下看吧！

中国的工作机会确实比想象中多

在深圳的科技园里，经常能看到印度工程师和中国同事一起调试设备；在义乌的小商品市场，印度商人忙着和供应商谈合作。这些场景其实都在告诉我们，中国能提供的工作岗位真不少。
IT 行业就是个典型例子，咱们国家的互联网发展得快，需要大量会编程、做软件开发的人，印度在这方面的人才储备挺丰富，过来之后往往能很快找到合适的岗位。还有外贸行业，中国和印度的生意往来越来越多，既懂中文又懂印地语，还熟悉两边市场规则的人，在这行特别吃香。
有人可能会问，他们在自己国家就找不到这些工作吗？其实也能找到一些，但中国这边新兴产业发展得快，新的岗位不断冒出来，机会确实更多一些。虽然印度的 IT 产业也挺有名，但国内的市场规模和发展速度，跟中国比还是有差距的。

收入待遇往往更让人满意

出来工作，大家最关心的肯定还是能挣多少钱。跟印度一些城市比起来，中国很多岗位的工资要高出不少。就拿普通的软件工程师来说，在印度的大城市，月薪大概合人民币 8000 到 10000 块；但到了中国的同类公司，月薪可能就有 15000 到 20000 块，要是技术好、有经验，挣得还能更多。
而且中国很多公司除了工资，还会给交社保、公积金，有些包吃包住，或者有住房补贴，算下来实际能攒下的钱就更多了。不过话说回来，也不是所有岗位的工资都比印度高，像一些基础的服务行业，可能差距就没那么大，但总体来看，收入方面的吸引力还是挺明显的。

不同行业就业情况对比

行业	中国就业情况	印度就业情况
IT 行业	岗位多，薪资高，能接触前沿技术	岗位有但竞争激烈，薪资增长慢
外贸行业	市场大，合作机会多，需求稳定	国际合作机会较少，市场规模有限
服务行业	需求稳定，部分岗位待遇不错	岗位杂，收入差距大，稳定性差

生活和工作环境让人觉得踏实

除了挣钱，工作和生活的环境也很重要。很多来中国的印度人都说，中国的治安挺好的，晚上出门不用担心安全问题，这一点让他们觉得很踏实。
在工作方面，中国公司的管理往往比较规范，很少有拖欠工资的情况，加班虽然也有，但大多会给加班费或者调休。而且办公环境一般都不错，设备齐全，工作起来更方便。
生活上也挺便利的，买东西方便，出门坐公交、地铁、打车都省事，用手机就能付钱，不用带一堆现金。这些虽然都是小事，但时间长了，就能让人觉得生活很方便。

职业发展空间更广阔

很多印度人来中国工作，不光是为了挣钱，也是想提升自己，为以后的职业发展铺路。中国的行业发展快，新的技术、新的模式不断出现，在这里工作能学到很多东西，积累宝贵的经验。
比如在互联网行业，中国的电商、移动支付、社交媒体发展得都很领先，在这些领域工作过，不管以后是回印度发展，还是去其他国家，这段经历都会很有价值。或许暗示着，有中国工作经验的人，在国际人才市场上更有竞争力。
不过，关于不同国家企业对 “中国工作经验” 的具体认可度差异，目前还没有太多详细的调查数据，具体机制待进一步研究。

个人观点

小编觉得，印度人来中国就业，说到底就是为了追求更好的发展机会和生活条件，这跟咱们中国人去国外打工、闯荡是一个道理。中国能吸引到这些外国人才，也说明咱们国家的发展越来越有活力，越来越有吸引力了。
希望来中国工作的印度朋友，能尊重中国的法律法规和文化习俗，和中国同事好好相处，一起努力工作。也希望大家能互相理解、互相学习，共同进步。