你是不是社保刚交满 15 年,可离退休年龄还远得很,心里总打鼓:这时候要是停缴,以后退休工资会受影响吗?毕竟咱辛苦交社保,就是为了老了能有份稳定收入,可别因为现在的决定,让晚年生活少了保障!今天小编就来解答 “社保交满 15 年但没到退休年龄,退休工资会受影响吗” 这个问题,把里面的门道说清楚,让你心里有底!
一、先搞懂:退休工资到底咋算的?
1. 退休工资就靠一个数算吗?不是的!
退休工资(咱常说的养老金)是两部分加起来的:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金看当地经济情况,比如你所在城市的平均工资越高,这部分钱越多;个人账户养老金就是你平时交社保时,自己存起来的钱,加上利息,退休后按月发。比如你每月交 500 元进个人账户,交 15 年,再加上利息,这些钱会分 139 个月发给你(60 岁退休的话),这就是个人账户养老金。
2. 缴费年限在里面占啥分量?
太重要了!不管是基础养老金还是个人账户养老金,都跟缴费年限挂钩。基础养老金的公式里,缴费年限越长,算出来的钱越多;个人账户养老金更直接,交的年限久,存的钱就多,最后领的也多。就像邻居张叔,交了 20 年社保,比交 15 年的李姨,每月基础养老金多了 200 多,个人账户养老金也多了 150 多,加起来每月多领 350 块,一年就是 4200 块,这可不是小数目!
二、交满 15 年就停缴,退休工资会少吗?
1. 基础养老金会受影响不?
肯定会!基础养老金跟缴费年限直接相关,你交满 15 年就停,缴费年限就定格在 15 年,以后不会再增加。可要是你继续交,比如交到退休年龄,缴费年限可能有 20 年、30 年,基础养老金会跟着涨。举个例子:某城市平均工资 6000 元,你按 60% 档次交社保,交 15 年基础养老金是(6000+3600)÷2×15×1%=720 元;要是交 20 年,基础养老金就是(6000+3600)÷2×20×1%=960 元,每月差 240 元,一年就差 2880 元!
2. 个人账户养老金呢?会变少不?
也会!你停缴后,个人账户就不再往里存钱了,利息也会少很多。还是按上面的例子,每月交 288 元进个人账户(3600×8%),交 15 年个人账户有 288×12×15=51840 元,除以 139,每月领 373 元;要是交 20 年,个人账户有 288×12×20=69120 元,每月领 497 元,每月差 124 元。这两部分加起来,交 15 年停缴比交 20 年,每月少领 364 元,一年少领 4368 元!
不过话说回来,要是你经济实在紧张,交满 15 年停缴也不是完全不行,但得清楚:以后退休工资肯定会比继续交的人少,而且养老金每年调整时,也会因为缴费年限短,涨的钱更少。
三、继续交 vs 停缴,退休工资差多少?表格一看就懂!
很多朋友喜欢直观的对比,小编做了个表格,按某城市平均工资 6000 元、60% 缴费档次算,大家一看就知道差距:
| 缴费情况 | 缴费年限 | 基础养老金(元 / 月) | 个人账户养老金(元 / 月) | 每月总退休工资(元 / 月) | 每年差多少(元) |
|---|
| 交满 15 年停缴 | 15 年 | 720 | 373 | 1093 | - |
| 继续交到退休(20 年) | 20 年 | 960 | 497 | 1457 | 4368 |
| 继续交到退休(30 年) | 30 年 | 1440 | 746 | 2186 | 13116 |
从表格能看出来,缴费年限越久,退休工资越多,差距也越大。交 30 年比交 15 年,每月多领 1093 元,一年多领 13116 元,这对退休生活来说,能改善不少!
四、不同人群该咋选?在职和灵活就业不一样!
1. 要是你是在职职工,能停缴吗?
不能!只要你还在公司上班,公司就必须给你交社保,这是国家规定的,不是你想停就能停。就算你社保交满 15 年,公司也得继续交,这样对你也有好处,缴费年限增加,退休工资也会多。小编之前遇到过朋友问:“公司说我交满 15 年了,不给我交了咋办?” 这时候你得跟公司沟通,要是公司不听,就打 12333 社保热线投诉,维护自己的权益!
2. 要是你是灵活就业人员,能停缴吗?
可以自己选,但小编不建议停。灵活就业人员交社保全靠自己掏钱,压力确实大,但要是经济能承受,尽量继续交。比如你现在 40 岁,交满 15 年才 55 岁,离 60 岁退休还有 5 年,这 5 年继续交,退休工资能多不少。要是实在没钱,也别断太久,等经济好转了,赶紧续交,尽量多攒点缴费年限。
五、养老金每年调整,跟缴费年限有关吗?
有关!国家每年都会调整退休人员的养老金,调整方式有定额调整、挂钩调整和倾斜调整。挂钩调整里就有跟缴费年限挂钩的,比如有的地方规定:缴费年限每满 1 年,每月多涨 2 元。你交 15 年,每月多涨 30 元;交 20 年,每月多涨 40 元,每年就差 120 元,时间越长,差的越多。而且不同地区挂钩调整的比例不一样,具体比例算法,具体机制待进一步研究,你可以打当地社保热线问问,了解清楚自己能涨多少。
六、小编的建议:能多交就别停!
其实社保交满 15 年只是最低要求,不是交满就够了。小编觉得,不管你是在职还是灵活就业,只要经济条件允许,就继续交,多交一年,退休后就多领一份钱,晚年生活也更有保障。毕竟退休后没了工资收入,养老金就是主要来源,多一点钱,就能少给儿女添麻烦,自己也能过得更舒心。
要是你现在经济紧张,也别轻易停缴,可以选最低档次交,比如灵活就业人员选当地最低缴费档次,压力小一点,至少缴费年限在增加。别觉得 “交满 15 年就行”,等退休后领少了,再后悔就晚了!
总之,社保交满 15 年但没到退休年龄,要是停缴,退休工资大概率会受影响,而且是往少了影响。希望这篇文章能帮到你,让你对社保缴费有更清楚的认识,为自己的晚年做好规划!



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