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三险一金个人和公司分别交多少一个月?看完这篇,每月缴费情况全清楚

等级:1 级 天涯使者
1月前 61

发工资那天,手机短信弹出到账提醒,数字总比自己算的少一截。盯着工资条上 “社保扣除”“公积金扣除” 这几项,是不是越看越迷糊?三险一金到底是哪几样?个人和公司每个月分别交多少?为啥同事跟我工资差不多,扣的钱却不一样?别着急,今天小编就一点点给你说清楚,保证看完之后,你每月的缴费情况,门儿清!

三险一金到底是啥?为啥每个月都要扣钱?


可能有人会问,三险一金到底包含啥呀?其实啊,三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险,一金就是住房公积金。这几样加起来,就构成了咱们常说的 “三险一金”。
那为啥非得交这些钱呢?说直白点,都是为了给咱们的生活兜底。养老保险,等你老了干不动了,能按月领钱花;医疗保险,生病住院的时候能报销,不用自己扛全部医药费;失业保险,万一丢了工作,暂时没收入,能领点钱过渡;公积金,买房贷款利息低,租房也能提出来用,就算啥也不买,退休了也能全取出来。
其实吧,这三险一金啊,看着简单,真要算起来,糊涂的人可不少。但你想啊,每个月交的这些钱,说到底都是给自己存的保障,了解清楚总是好的。

工资 5000 块,个人和公司分别要交多少?


这应该是大家最关心的问题了,咱就拿月薪 5000 块来举例子,看看每个月个人和公司到底要交多少。
先得说清楚,缴费多少不是直接按工资算的,而是按 “缴费基数”。一般来说,基数就是你的工资,但有些公司会按当地最低标准交,这个后面再讲。咱们先假设基数就是 5000 块。
养老保险:个人交 8%,公司交 16%。也就是个人交 5000×8%=400 块,公司交 5000×16%=800 块。
医疗保险:个人交 2%,公司交 8%。个人交 100 块,公司交 400 块。这里要提一句,医保个人交的钱,会打到你的医保卡上,能拿来买药、看门诊,相当于自己的钱。
失业保险:个人交 0.5%,公司也交 0.5%。各交 25 块,加起来 50 块。
住房公积金:个人和公司交的比例一样,范围在 5%-12% 之间,咱按 10% 算的话,个人交 500 块,公司也交 500 块。
给大家整个表格,看得更明白:
项目个人每月交多少(5000 基数)公司每月交多少(5000 基数)
养老保险400 元800 元
医疗保险100 元400 元
失业保险25 元25 元
住房公积金500 元500 元
合计1025 元1725 元

这么一看,月薪 5000 的话,个人每个月要被扣 1025 块,公司得为你交 1725 块。也就是说,公司雇你一个月,光工资加这些,就得花 6725 块呢。

缴费基数是咋定的?跟工资不一样咋回事?


刚才说了,缴费多少看基数,那这个基数是怎么定的呢?按规定,基数应该是你上一年的平均工资,新入职的话,可能按第一个月工资或者合同约定的工资算。
但有些公司不这么干,直接按当地的最低基数交。比如当地最低基数是 4000,你实际工资 6000,公司也按 4000 给你交。这样一来,你每个月被扣的钱少了,到手工资多了点,可公司交的也少了,长远看,养老金、公积金这些都会受影响。
那最低基数是怎么来的?一般是当地上一年平均工资的 60%,最高基数是 300%。比如某地平均工资 8000,最低基数就是 4800,最高 24000。要是你工资低于 4800,就按 4800 交;高于 24000,按 24000 交。
怎么查自己的基数呢?可以问公司人事,也能在支付宝、微信的社保查询里找到,或者登录当地社保局官网查,都挺方便的。

要是公司不交或者少交,该怎么办?


有些朋友可能遇到过,公司不给交三险一金,或者只交一部分,这时候该怎么办呢?
首先,三险是法律规定必须交的,公司不交就是违法。你可以先跟公司沟通,要求补上;沟通没用的话,打 12333 向社保局投诉,或者申请劳动仲裁,一般都能解决。
公积金呢,虽然也是规定要交的,但执行力度可能没社保那么严。要是公司不交,也可以向当地公积金管理中心投诉,他们会督促公司交的。
要是公司一直拖着不交,影响到你买房、看病报销,损失可就大了。所以遇到这种情况,千万别忍着,该维护自己的权益就得维护。
不过话说回来,找工作的时候最好先问清楚,公司是不是按实际工资交三险一金,免得入职后麻烦。

不同城市交的钱一样吗?为啥会有差别?


肯定不一样啊,每个城市的缴费比例、基数上下限都可能不同。就拿养老保险来说,多数地方公司交 16%,但有些地方可能 15%;公积金比例虽然都是 5%-12%,但有的城市要求公司必须按不低于 8% 交,有的就没这规定。
基数差异就更大了,一线城市的最低基数可能 6000 多,小县城可能 3000 多。比如同样工资 5000,在北京可能按 5000 交,在老家可能按 3000 多的最低基数交,扣的钱自然不一样。
这背后的原因,除了经济发展水平不同,可能跟当地的财政状况、社保基金结余也有关系,具体的深层规定,小编也说不太全,毕竟各地政策细节太多了。

最后想说的几句心里话


算清楚三险一金,不光是知道自己被扣了多少钱,更能明白这些钱花得值不值。我总觉得,这些钱虽然现在看着是被扣走了,但都是给自己存的保障,老了有养老金,病了能报销,买房有公积金,都是实实在在的好处。
可能有人觉得,年轻力壮的,交这些没用。但谁还没个老的时候,谁能保证不生病呢?再说了,公积金就算不用来买房,退休了也能全取出来,相当于强制给自己存了一笔钱,挺好的。
建议大家有空都查查自己的缴费记录,看看基数对不对,比例是不是正常。有不清楚的地方,多问问人事,别稀里糊涂交了好几年,还不知道自己交了多少。
希望这篇文章能帮到你,要是还有啥不明白的,评论区问我,小编一定尽力解答。

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