想象一下，在当今这个宣扬平等、倡导人权的时代，却还有人因为出生时被贴上的 “种姓标签”，遭受着种种不公，甚至连基本的尊严都无法得到保障，这是不是让人难以接受？今天小编就带大家看看那些令人震惊的印度种姓歧视案例，一起揭开印度社会这一不为人知的伤疤。

种姓制度：历史的沉重枷锁

可能有朋友不太清楚种姓制度，简单介绍下哈。在印度，种姓制度有着悠久的历史，它把人从高到低分为婆罗门、刹帝利、吠舍、首陀罗，此外还有被排除在种姓之外的 “贱民”，也就是达利特。这种制度从几千年前延续下来，虽然印度独立后在法律上废除了它，但观念却像野草一样，扎根在很多人的心里，时不时冒出来作祟。
有朋友可能要问了，现在都啥年代了，这制度还能有多大影响？别不信，它带来的歧视现象在印度社会里，真的随处可见。

教育歧视：机会的天平严重倾斜

在印度的学校里，种姓歧视就像隐藏在暗处的幽灵。有这样一个案例，在一所公立学校里，达利特孩子和高种姓孩子用的是完全不同的餐具。高种姓孩子用崭新干净的餐具吃饭，而达利特孩子只能用破旧、别人用过的餐具，就因为他们被认为 “不洁”。这种区别对待，从孩子很小的时候就开始影响他们的心理了。
咱们再看看下面这个表格，是不同种姓孩子在接受高等教育机会上的对比，更能看出差距：

种姓	大学入学率（%）	辍学率（%）	接受优质教育资源的比例（%）
婆罗门	60	10	80
刹帝利	45	15	60
吠舍	30	25	40
首陀罗	15	40	20
达利特	5	60	5

从数据就能看出，达利特孩子想接受良好教育，太难了。很多达利特孩子即便有天赋、有志向，也会因为种姓问题，在求学路上被各种阻碍绊倒。

就业歧视：职业选择被种姓 “框死”

在找工作这件事上，种姓歧视同样猖獗。达利特人往往只能从事那些被认为是 “低贱”“不洁” 的工作，像清理下水道、处理垃圾、皮革加工等。就说有个叫拉杰的达利特人，他大学学的是计算机专业，成绩优异。但当他去应聘一些大公司的职位时，屡屡碰壁。后来他才知道，很多公司一听他是达利特人，连面试机会都不给他。最后没办法，他只能去一家小作坊做简单的数据录入工作，工资微薄，和他的专业能力完全不匹配。
可能有朋友会说，公司招聘不应该看能力吗，怎么能这样呢？但在印度，很多公司老板骨子里就带着种姓偏见，觉得达利特人 “低人一等”，不能胜任好工作。

日常生活歧视：步步惊心的 “隐形牢笼”

在印度的一些农村地区，达利特人不能从村里的公共水井打水，因为高种姓的人认为他们会污染水源。还有，达利特人走在路上，都得小心翼翼，要是不小心碰到高种姓的人，可能就会招来一顿打骂。在某些地方，达利特人甚至不能穿鞋走过高种姓人家的门口，否则就是 “冒犯”。
还有个更让人痛心的例子，有个达利特女孩，因为和高种姓男孩谈恋爱，被女孩的家人发现后，惨遭家人杀害。就因为在那些人心里，跨种姓恋爱是绝对不被允许的，达利特女孩 “不配” 和高种姓男孩在一起。

面对歧视：抗争与希望并存

面对这些不公，很多达利特人并没有选择沉默。他们成立了各种组织，通过游行、抗议等方式，争取自己的权益。印度政府也出台了一些政策，比如在政府部门和公共机构为低种姓人群保留一定比例的工作岗位，在教育上也有相应的扶持政策。
但改变观念哪有那么容易，这些政策在实施过程中，也遇到了很多阻力。不过，只要达利特人持续抗争，社会上关注的人越来越多，小编相信，终有一天，这种不合理的种姓歧视会成为历史。

小编的一点想法

了解了这些印度种姓歧视案例后，小编心里特别不是滋味。人人生而平等，怎么能因为出生在某个种姓，就遭受这么多不公平对待呢？希望印度社会能真正重视这个问题，大家一起努力，把种姓歧视这颗毒瘤彻底从社会里清除掉，让每个印度人都能在平等、尊重的环境里生活。