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【工作优先级怎么安排】高效方法分享,让你的工作效率翻倍超实用

等级:1 级 天涯使者
1月前 29

【工作优先级怎么安排】高效方法分享,让你的工作效率翻倍超实用


打开电脑就看到十几个未处理的工作群消息,桌面上堆着三份待签字的文件,手机里客户还在催昨天的方案修改,这时候你是不是手忙脚乱的,不知道该点哪个窗口才好?忙了一整天,下班前一看,重要的报表还没动,净做了些打印、复印这种杂事,心里是不是特憋屈?别愁,今天小编就来给你唠唠工作优先级怎么安排,都是亲测好用的方法,保证看完就会。
► 基础问题:是什么 / 为什么
工作优先级安排到底是在做什么呢?
说白了就是给要做的工作排个队,让你知道先抬哪只脚、后迈哪条腿。就像包饺子,总得先和面再擀皮,最后才包馅儿,不能反过来,工作也是这个理儿,得有个先后顺序。
为啥非要费劲儿安排工作优先级啊?
你想啊,一天的工作时间就那么多,要是东抓一下西摸一下,该交的活儿没完成,不重要的事儿倒干了一堆,不光领导不满意,自己心里也不踏实。安排好了顺序,就能把劲儿使在该用的地方,干一件成一件,多痛快。
► 场景问题:怎么做 / 哪里找
面对一桌子的工作,第一步该怎么做才能安排好优先级?
先拿张纸把所有要做的事都写下来,哪怕是给同事回个消息这种小事也别落下。写完了就问自己两个问题:这件事今天不做会出问题吗?会影响别人的工作吗?比如下午三点要开的会议,材料没准备好就会耽误所有人,那这肯定得先弄;像整理抽屉这种活儿,拖到明天也没啥影响,就往后放放。
在办公室里,哪里能找到安排优先级的小窍门?
身边的同事就是活教材啊,你看看那些不加班还效率高的人,他们是不是一上班就先列个清单?或者留意领导总催你做的事,那些往往就是优先级高的。也可以上职场论坛逛逛,好多人会分享自己的经验,挑个简单的试试就行。
► 解决方案:如果不 / 会怎样
要是工作从来不安排优先级,会有啥麻烦事儿?
十有八九会天天加班。小编以前有个同事就这样,领导让他上午写份报告,他先去帮别人取快递、订外卖,结果报告写到半夜还没弄完,第二天顶着黑眼圈上班,时间长了身体都扛不住。而且容易出错,慌慌张张做的事儿,细节肯定顾不上,返工的时候更费时间。
安排好工作优先级之后,上班会有啥不一样?
最明显的是心里不慌了。知道先干啥后干啥,一步一步来,做完一件划掉一件,特有成就感。效率也能提上来,以前一天做两件事就累得不行,现在做四件还轻轻松松,下班能准时走,不用对着电脑叹气,回家还能追两集剧,多舒服。
► 基础问题:是什么 / 为什么
安排工作优先级是不是只看急不急啊?
不全是这样。有些事儿看着急,其实不重要,比如同事让你现在帮他带杯咖啡,挺急但不影响工作;有些事儿不那么急但很重要,比如给下个月的项目做计划,虽然不用今天做完,但不提前准备,到时候肯定手忙脚乱。所以得既看急不急,也看重不重要。
为什么有时候安排好了优先级,还是做不完啊?
可能是你把时间估少了。比如以为写份总结半小时够了,结果写着写着发现要查好多数据,俩小时都没弄完,后面的事儿自然就耽误了。也可能是总被打断,刚要开始做报表,有人过来问个事儿,一耽误就忘了自己要干啥,所以安排的时候得留出让人打扰的时间。
► 场景问题:怎么做 / 哪里找
遇到又多又杂的工作,具体该怎么做才能分清优先级?
教你个简单的法子,拿张纸画个十字分成四格,左上格写 “又急又重要”,右上格写 “重要不着急”,左下格写 “着急不重要”,右下格写 “不着急也不重要”。然后把事儿往格里填,先做左上格的,再做右上格的,左下格的能让别人帮忙就叫人帮忙,右下格的有空再做,这样一下子就清楚了。
刚参加工作的新人,哪里能学到安排优先级的窍门?
可以跟带你的师傅请教啊,让他帮你看看每天的工作该先做啥;也可以自己记个小本本,晚上花五分钟想想今天哪些事做早了,哪些做晚了,慢慢就有经验了。还有啊,开会的时候认真听领导强调啥,那些往往就是要优先做的。
► 解决方案:如果不 / 会怎样
要是总把别人的工作排在自己前面,会怎么样?
自己的本职工作肯定受影响。比如同事让你帮忙做个表格,你放下自己的项目报告去帮他,结果他的表格做完了,你的报告没写完,挨批评的还是你。不是说不能帮别人,得先把自己该做的做完,不然顾此失彼,多不值当。
工作中突然来了个紧急任务,打乱了原来的优先级,该怎么办?
先停下手头的事儿,看看这个紧急任务有多重要。要是特别急,比如客户说今天必须改完合同,那就先放下手里的,集中精力弄这个,弄完了再回头做原来的;要是能缓一缓,比如同事让你现在去开个无关紧要的会,你就说 “我手上有个急活,半小时后过去行吗”,这样两边都不耽误。
小编觉得,安排工作优先级其实不难,关键是多练。刚开始可能会排错,没关系,慢慢调整就好了。每天花三分钟列个清单,晚上花两分钟复盘,用不了一个月,你肯定能成为安排工作的高手,效率蹭蹭涨,上班也能轻松不少。希望这些方法能帮到你,赶紧试试吧!

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