今年国庆和中秋节正好赶在一起，有了八天长假。

这对大家来说是个好机会——很多人会回家团聚，也有很多人会趁着假期充电学习。我们可以办个线下活动，吸引那些想学家政的人。今天小熊猫就来分享下，借助熊猫系统招生功能，如何办一场高性价比的线下活动。

（后文附有完整的双节活动策划执行手册，大家可以参考一下）


先说说怎么做准备工作。活动要想办得好，得提前想清楚要吸引什么样的人。

是已经在做家政想提升技能的，还是完全的新人？这两类人的需求不一样。对想提升的人，可以着重说技能好了能涨工资；对新人，可以说这行工作好找，收入稳定。

明确了对象，后面的宣传和活动内容才好安排。


在宣传部分。先在老学员和现有员工的微信群里发活动通知，

再打印一些线上抢先体验海报，有阿姨感兴趣可以抢先试听一小节，更容易建立信任。


而且阿姨扫码授权后，信息会同步至您的熊猫系统学员线索板块，活动前两天持续跟进，到店率更高。

前两个月北京一个家政公司这样做，登记了七八十人，最后来了一半多，现场非常热闹。

活动场地要布置几个不同的区域。

技能展示区很重要，请老师现场教些实用技能，比如中秋家宴的餐桌怎么布置、秋季家里怎么整理。


很多家政公司担心专门请讲师的话，成本太高，最后算下来还会亏本，

推荐使用熊猫AI盒子做线下活动，课程丰富专业，灵活开课，性价比拉满！

还要设个休息交流区，放些月饼茶水，让大家放松聊聊。

成功学员展示区也很重要，放些老学员的工作照片和收入情况，真实的故事最打动人。


活动当天，别急着推销课程。先让阿姨好好体验，感受一下学习氛围。

课间休息时，穿插请几个优秀学员来讲讲自己的经历，怎么从不会到会，收入怎么提高的，大家更容易接受。

体验结束可以顺势推出双节特别优惠，比如当天报名可以减几百块钱学费，或者送套实用工具。不要强求，但要把学完后的好处说清楚。


活动结束后的事情也很重要。第二天给来了没报名的人打个电话，感谢他们来参加，再问问有没有什么疑问。

可以邀请他们免费来试听一节课，很多人是在试听后才决定报名的。

过一周再联系一次，分享一下其他学员的学习情况，做好后续跟踪回访。


最后想说，办活动最重要的是真诚。

不要夸大其词，实实在在地告诉人家能学到什么、能有什么发展。准备好每一个细节，让来的人感到被重视。

每次活动后总结一下哪些做得好、哪些需要改进，下次就能办得更好。





《执行手册》

今年双节假期长，是个好机会。提前准备，用心对待，活动效果不会差。祝大家活动办得成功，多招到好学员。以下是具体的活动策划与执行手册，大家可以参考一下

2025年国庆中秋双节家政招生活动执行手册

一、活动基本信息

活动名称：月满华诞·技创未来——双节家政技能体验盛会
活动日期：2025年10月1日-10月3日
活动时间：每日9:00-17:00（分时段预约）
活动地点：[公司地址]培训教室及实操区
目标人数：每日接待40-50人，三天总计120-150人
预约方式：电话预约、微信小程序登记、线下直接报名







二、前期准备

人员分工


宣传推广

1、线下宣传

印制500份海报，覆盖周边3公里内50个小区

制作20条横幅，悬挂在主要路口和人流密集区

发放5000份宣传单页，在菜市场、超市门口派发



2、线上宣传

每日在10个本地微信群发布活动信息

朋友圈连续发布倒计时海报

制作预约小程序，方便登记信息



3、老学员动员

邀请优秀学员分享经验（提供交通补贴）

推出"推荐有礼"活动：老学员推荐新人参加可获得100元奖励。



物料准备


三、活动日程安排

每日流程

8:30-9:00  工作人员到位，检查物料设备
9:00-9:30  参会者签到，发放资料袋
9:30-10:30  第一场技能体验课
10:30-11:30  休息交流，参观展示区
11:30-12:30  第二场技能体验课
12:30-13:30  午间休息（提供简餐）
13:30-14:30  优秀学员分享会
14:30-15:30  第三场技能体验课
15:30-16:30  自由咨询时间
16:30-17:00  当日收尾工作



四、现场布置

功能分区

签到区：入口处，设置引导标识

体验区：配备操作台和工具

展示区：成功案例图片墙、学员就业情况

咨询区：半封闭空间，保护隐私

休息区：提供茶点、月饼



环境营造

悬挂双节主题装饰

播放轻音乐营造氛围

设置拍照打卡点

保持环境整洁明亮

五、招生转化策略

现场优惠

当天报名享受8折优惠，不同数量课程有阶梯优惠，报得越多优惠越大

前10名报名赠送价值500元赋能包

三人团报每人再减300元

六、后续跟进计划

活动结束后24小时内

发送感谢短信

微信推送活动精彩照片



48小时内

电话回访参会感受

邀请参加免费试听课



7日内

推送学员成功故事

发布新开班信息



七、注意事项

提前检查所有设备是否正常

准备应急预案，如人员过多时的分流方案

所有工作人员统一着装，佩戴工牌

保持环境整洁，注意安全防护

每日活动结束后开会总结，优化次日流程