每月发工资时，是不是总有一笔钱被扣掉交养老保险？但很多朋友不知道单位和自己各交了多少，流程是啥样的，白交了可就亏大了！今天小编就来好好说说职工养老保险怎么交，单位和个人的缴费比例、具体流程全讲清，希望能帮到你，一起往下看吧！

职工养老保险谁来交？单位和个人都要出钱吗？

肯定有人会问：“职工养老保险是单位交还是自己交啊？” 其实啊，职工养老保险是单位和个人一起交的，我们在上班的时候，单位会按月帮我们办理缴费，自己不用跑断腿，是不是还挺方便的？
不过话说回来，要是你从单位离职了，暂时没找到新工作，那这段时间的养老保险该怎么办呢？这种时候可以自己先续交，或者等找到新单位再接着交，只要累计交够年限就行啦。

单位和个人各交多少？缴费比例一目了然

这应该是大家最关心的问题了吧！单位和个人的缴费比例可不是一样的，小编专门做了个表格，大家一看就明白：

缴费主体	缴费比例	费用进入账户	举例（工资 5000 元）
单位	16% 左右	统筹账户	5000×16%=800 元
个人	8%	个人账户	5000×8%=400 元

可能有朋友会问：“为什么单位交的比例比个人高这么多？” 这是因为单位交的钱进入统筹账户，以后用来给已经退休的人发养老金；个人交的进入自己的账户，以后自己领，这样就可以保证养老金的正常发放啦。
不过不同地区的比例可能有点差别，比如有的地方单位交 15%，这或许暗示当地的政策有微调，大家可以问问单位人事自己所在地的具体比例哦。

交养老保险的流程是啥样？单位和个人要做啥？

很多人好奇：“单位是怎么给我们交养老保险的？” 其实流程不复杂，我们一起来看看吧：
单位这边呢，每月会先核算大家的工资，确定缴费基数，然后在发工资时扣除个人要交的部分，再加上单位要交的钱，一起打到社保局的账户里，这样就完成缴费啦。
那我们个人要做啥呢？其实不用做太多，只要每月看看工资单，确认被扣的养老保险金额对不对就行。要是想查详细的缴费记录，可以用当地的社保 APP，或者去社保局查，很方便的。
有朋友问：“要是单位没给交怎么办？” 这种时候别慌，可以向当地的社保部门反映，维护自己的权益哦。

缴费基数怎么定？会不会影响以后领钱？

缴费基数其实就是按我们的工资来定的，一般是上一年度的月平均工资。不过它有个上限和下限，要是工资太高，就按上限交；太低，就按下限交，具体的上下限每个地方不一样。
那基数高低对以后领钱有影响吗？肯定有的，基数高，交的钱就多，以后领的养老金可能也多一些。但有些朋友想要交更高的基数，该怎么办呢？这得看单位的规定，因为基数是单位按工资定的，个人一般不能随便改哦。
关于不同行业的缴费基数上限计算方式，具体机制小编还不太清楚，可能需要咨询专业的社保人员才能弄明白。

怎么查自己的养老保险交了多少？线上就能看！

交了这么久，想知道自己的账户里有多少钱？小编教大家几个方法：
第一个是用 “电子社保卡” 小程序，在微信或支付宝上就能找到，绑定信息后就能查缴费记录和个人账户余额啦。
第二个是当地的社保官网，登录自己的账号，里面有详细的缴费明细，大家可以试试。
要是查不到记录该怎么办呢？可能是单位还没来得及交，或者系统有延迟，过两天再查就行；要是一直没记录，就得问问单位是不是漏交了。