刚入职拿到第一个月工资条，月薪 4000 块，可公积金那栏的数字看得人一头雾水。到底自己交了多少？公司又补贴了多少？算来算去总觉得不对，会不会是人事算错了？别着急，今天小编就带着大家一点点捋清楚，保证看完就明白。

一、基础问题：先搞懂公积金的基本规则

1. 公积金到底是啥？为啥每个月都要从工资里扣？
公积金其实就是咱们和公司一起攒的一笔住房储备金，以后买房、租房、装修都能用得上。你交多少公司就得补多少，相当于多了一笔隐形收入呢。而且这钱存在账户里还有利息，比活期存款划算多了，所以扣公积金不是吃亏是攒福利啊。
2. 公积金的缴纳比例是固定的吗？有上下限吗？
不是固定的哦。国家规定的比例是 5%-12% 之间，具体交多少得看公司怎么定。有的公司按 5% 交，有的按 8%，还有的按 12%，不同公司不一样，但不能低于 5% 也不能高于 12%，这是硬性规定。
3. 月薪 4000 是按这个数算公积金吗？会不会有其他情况？
大部分时候是按实际工资算的，但有些公司可能按最低工资标准交。不过按规定是得按实际工资来，要是发现公司按低于 4000 的数算，那可就得问问清楚了。

二、场景问题：月薪 4000 具体该怎么算？在哪能查到明细？

1. 假设公司按 5% 交，个人和公司各交多少？总数是多少？
个人交的钱 = 4000×5%=200 元，公司也得交 200 元，每个月公积金账户里就会多 400 元。这钱虽然平时取不出来，但都是自己的，买房的时候可就派上大用场了。
2. 如果按 8% 的比例交，又该是多少呢？
个人交 4000×8%=320 元，公司同样交 320 元，每月总共 640 元进账户。你看，比例高一点，攒的钱就多不少，以后贷款额度也可能更高。
3. 想知道自己公司到底按多少比例交的，怎么查？
看工资条就行，工资条上扣的公积金数额除以 4000，得到的就是缴纳比例。比如扣了 480 元，480÷4000=12%，那就是按最高比例交的。要是工资条没写清楚，直接问人事也行，这是咱们该知道的。
4. 公积金账户里的钱能不能随时查？怎么查最方便？
能查啊。手机上就可以，支付宝搜 “公积金查询”，选对城市按提示操作；微信里 “城市服务” 也能查。嫌麻烦的话，上班时间打当地公积金管理中心的电话，报身份证号也能查，很方便的。

三、解决方案：遇到这些问题该怎么办？

1. 发现公司按低于 5% 的比例交公积金，该找谁说理？
先跟公司人事沟通，问清楚为啥没按规定比例交，让他们尽快调整。要是沟通没用，直接打 12329 公积金热线投诉，提供工资条作为证据，管理中心会督促公司整改的，必须补够差额。
2. 公司说不给交公积金，直接发钱补贴，这样行吗？
不行哦。交公积金是公司的法定义务，就算给补贴也不能替代。公积金的好处多着呢，比如贷款利息比商业贷款低很多，现在图省事不交，以后买房可能要多花不少钱，千万别答应。
3. 要是换工作中间断交了公积金，影响大吗？
短期断交影响不大，但想申请公积金贷款的话，很多地方要求连续交够 6-12 个月，断了可能就贷不了款了。所以换工作时尽量让新公司接上，中间别断档。
其实公积金这事儿看着复杂，实际算起来很简单，关键是要知道公司的缴纳比例。小编建议大家每个月都看看工资条，核对一下公积金数额，有疑问赶紧问，别稀里糊涂的。毕竟这钱是自己的，多上心总没错。平时也可以多了解点公积金的用法，让这笔钱发挥最大作用。