我今天个就和大伙聊一下关于美国保姆收入这件事情！美国保姆也是一种职业，对于美国家庭那用处老大。很多忙工作的家里头有娃或是有老人需要照顾，都会请个保姆帮衬！

那保姆这工作都有啥范围？首先一个就是照顾小孩子，从吃喝拉撒到教育陪伴，好多事还得给孩子讲故事、陪他们打闹。第二就是照顾老人，给老人弄三餐、陪伴，生病了端药。另外还得做些家务活，扫地、拖地、洗碗筷

关于美国保姆收入水平，要是在常规的服务时间那也不尽相同，要是新手保姆啊一小时收入咋也有个十几美元！要是有点经验滴保姆，收入普遍那都能一小时二十来美元！而一些高级的还懂教育孩子心理方面，那收入可能到三十四美元一小时

收入的构成主要是服务时间赚的费用给雇主一天做五个小时六个小时，那就根据相应的钟点费算。还有节假日的收入！比如说赶上圣诞节放假还在帮雇主干活，雇主很可能会多给点儿钱。奖励啊也很常见！保姆活干得好雇主可能会发点奖励金，像是年终奖、激励啥的都有。

有这么几种情况能决定保姆的收入啵！1. 地区差别就是一大影响。像纽约、洛杉矶这种大城市消费那么高，保姆收入肯定高。比如同样的工作，纽约那边保姆比俄亥俄州乡下保姆收入能高出老多！2. 经验多少可太影响收入！只干了几个月的，那跟十年二十年工作经验能一样么！有工作经验就对照顾孩子老人更游刃有余。比如说有经验的保姆懂得怎么哄哭闹不止的小孩。3. 有好的技能收入也高！像会按摩技能的保姆，可以帮老人保健；有双语能力，跟孩子就能用两国语言交流教育！技能越多越值钱。

接下来咱来聊一下这避免收入“打折”的法子嗷！一得弄个书面上纸写的雇佣合同时间、多少钱一小时，节假日怎么算，说清楚写在纸上是最好滴保障！以防雇主突然更改价格耍赖。第二得经常跟雇主“唠嗑”交流！问问雇主自己干得如何，哪不满意人家也能说出来，改进了那多好。而且还能处好跟雇主家人的关系，处得跟自家人似差不多咧！在雇主心里留下好印象以后人家说不定年年多给点奖金！

下面咱们搞几个小问答，说说一些人们关于美国保姆收入都有哪些问题问：新手保姆和经验足些的保姆工资差距有多大？答：大概从十五美元每小时到三十几美元每小时这么个范围，差距差不多少的哩。问：保姆在固定服务费以外还能额外加钱么？答：根据雇主好坏！要是表现特别好做了额外的超出合同服务的事，或是赶上特殊节假日，雇主是有可能多给保姆掏几美元的！

在我看来哟美国保姆这工作只要好好干还是有挺多收入可以搞！好好精进自己的能力，像把技能提高，跟雇主处好关系，收入肯定蹭蹭见长！还有啊多注意保护自己收入相关的权益，写合同就是一道非常强大的保护墙哩！咱就光明正大地通过劳动赚到自己该赚的钱！