说起美国保姆的价格那可是大家都老好奇的事了。其实，美国保姆这事，概念吧就是受雇佣到家庭里悉心照顾孩子、打理家务啥的人。而有关他们工资，受好多因素影响

下面，咱一块来仔细看看这些影响因素。第一个，咱们先讲讲，地域这玩意。在纽约、洛杉矶这种经济非常发达、生活成本超级高的城市！保姆工资那叫一个水涨船高。你想，啥东西都贵，保姆的工钱能便宜？一个普通住家保姆每月没准得三四千美元。但要是换在一些小城市或者农村地区？几百块的也有！那里物价低，对保姆需求没那么大你说说是不是这理儿？

还有工作经验和专业技能也特别关键！像那些经验超丰富、受过专业护理、幼儿教育训练的保姆，工资那必然要高些。她们对带孩子啥一套一套的，家长会放心不少。普通经验一般的保姆，可能就只能拿到基本工资，专业一点的就有不少上浮，有时一个月多个几百美金也是常有的事！

不同工作类型拿的钱也不一样。住家保姆几乎24小时全天在雇主家干活工资一般算月度或者年度固定标准。而那种不住家、按小时计费的保姆！工作时间相对灵活雇主啥时候需要啥时候喊过来。要是按天算的那种保姆，还得是看看活儿多有多。平均下来，住家保姆可能收入要稳定一点，像按小时的在忙季多接单也还行。

另外责任范围那也有影响，照顾老弱病残可不容易。需要懂得专业护理，这个保姆要多了解保健、健康方面滴事，所以付给他们工资也是只高不低，得对得起他们操滴心。照看小孩也是，如果要辅导写作业，教一门语言，知识范围广。拿的当然多，照顾小孩子日常起居工资没那么吓人就是了

然后啊咱们整点问答，都来看看有网友问啦：“美国保姆得交所得税不？”这是个大问题。肯定要交！美国税收制度超级严格，保姆和雇主都最好得按照法定要求搞这申报税费，要不小心给你来个偷税漏税指控。

又有人问了：“除了工资，还需要给保姆别的福利不？”要看情况如果是长期雇佣合约，可能得提供一些法定之类的福利。美国很多地方法定规定要上医保、带薪年假、病假啥，如果是临时性计时工，就没这必要，但也有的大方雇主家给买个饮料是

总的来说我的个人观点就是美国保姆这费用呀完全和自身价值、市场啥的相匹配，影响方面蛮多。找保姆的家庭吧就得好好考虑考虑自己家庭状况，挑选合适，找对应工资段保姆让生活更舒心！现在大伙对美国保姆滴价格有谱了！