各位家人们！今天就跟大家伙好好聊一下这美国月嫂小费那些事。咱先说，给月嫂小费这事，实际是为了表达咱对月嫂辛苦付出的感谢之情！在美利坚那片土地上，这给月嫂小费也是挺常见的一个礼貌行为

给美国月嫂小费的好处

这里边的好处啊可不少咧！其一，那肯定能提升月嫂工作时候的积极性不是？人家辛辛苦苦照顾宝妈和宝宝，如果得到一点小费奖励，那干活不得更用心？其二，这还能够融洽彼此之间的关系。月嫂觉得您大方又懂得感恩，以后有机会再合作或者让她推荐个服务，那岂不是比较好办了？其三，给个合适的小费也是符合那边习俗，免得在当地闹出些不必要的误会！给大家举个例子，之前有人去美国找了月嫂，给了比较丰厚的小费，那月嫂照顾得简直无微不至

大致给小费的范畴界定

至于说给多少小费，这和很多客观因素都是挂钩！首先是服务时长，要是月嫂多待几天，那小费肯定也得适当增加是不？一般正常每周的服务给出的小费可能在200 - 500美元！当然要是遇上春节呀或者圣诞节这些洋节日或者大节期，适当提高额度也是对滴。第二呢要看服务质量。服务那是相当精湛的话，小费就可以参考在这个合理区间的之上幅度，要是还比较一般，那就在区间内挑个数字。要是护理很马马虎虎，最多给点少少聊表心意。通常这月嫂能被评到9分出以上的服务水平（十分满），就给455- 500美元。其他依次类推，7 - 8分的，250 -380美金左右不等

给小费需要考虑啥

这里边学问还是有的。美国小费这传统很久要是给少了人家还在想咱不懂事不懂得来事哩。所以，一定在合理评估服务质量后也打听下当地同行大概给小费怎么样，不能太少是关键。第二给多给少也跟自己口袋儿的状况有关，反正也不能逞能弄得自己吃馒头喝凉水

大家关心常见问题！

问题1：什么时候给小费合适捏？

一般在服务结束当天给比较妥帖咧，人家都做好本职了您直接给到手里头，这份感激也就实打实地表达了，那时候一起合影拍个好纪念也是不错滴。

问题2：必须要给现金小费吗？

不一定得是纸票票美元，可以支付宝转啦或者微信跟美国手机号转账过去（不过这得对方配合而且得渠道能过去啊），或者礼品卡也没问题捏。不过多数人还是喜欢直接现金手递手的！

问题3：什么情况下不用给

要是服务差劲到让人无法忍受咯服务有严重质量漏洞而且还道歉态度不行，那少给或者干脆不给也说得多！不过这也是极少数情况。

要我说去美国找月嫂给小费，在能力范围内表达感激尊重是好的，也不用盲目求高，总之事办明白妥妥当当的那就行！