咱来唠唠这明升体育打架的事。明升体育，它本来是开展各类体育活动啥的一个地方是，一般在这些体育场地，大家都是正儿八经进行体育运动的。可就有那么些时候会出现那种上头了动手打架的事。

1. 打架现象的分析

对于打架出现的时间来说，如果是在赛事期间，发生打架几率比较大点。在比赛里，各方为了得高分赢比赛，一急躁、太投入了，就有可能发生冲突打架。要是非赛事期间，有人在里边的一些交流互动里起了争执，也会导致打架。

2. 打架的对象

从打架人群情况来看如果是团队参赛的，有时候不同团队之间容易出现矛盾打架。这里边可能存在竞争关系，然后就上头。个人之间的话、偶尔会有摩擦造成打架，举例子来讲，两个人对某个体育做法有不同看法，各不相让，都觉得自己对，这就起事了。

3. 打架带来的改变

打架它给赛事那氛围带得就不好劲儿了。要是开大赛的话，有打架的这一闹，比赛热度都下降了，本该好好欣赏比赛的，大家注意力全在这打架上边吧。而对于参与者感受来讲，原本是欢乐比赛，要是打架发生，那些好好参与的人心情也得变差。

4.避免打架实用招儿

针对打架避免有啥可行方法：

赛事的组织管理必须得跟上。像多找工作人员在场随时盯着，维持维持状况，一有点小摩擦赶紧化解。还有对于比赛规则严格声明，如果谁打架怎么处罚，得给整得明白清楚。

个人自控能力提升方面要不断加强体育精神啥的宣传。在平日里给大家多来点各种活动宣扬友谊、和谐了比赛啊这思维、通过一些讲座或者活动，让大伙脑子里有这根弦。如果碰到可能要起冲突时，就立马想想这些宣导的精神词，提醒自己平息下来。

沟通渠道畅通特别关键。在场设立申诉的地方，要是那些人有不如意不舒服的，能好好去那里边去和有关人员说清自己想法，也比憋在心里然后发泄在打架冲动上要强很多。

Q1：为啥非赛事时间还有人在里边打架？

A：有那么一些人在休息或者沟通等时候遇到问题了。就比如有人可能说话方式不太好，另一个人又心窄，两人就为这点事一言不合开打了，本来能好好商量，也没啥大不了非要出手。

Q2：组织方提前做好应急机制它主要啥作用？

A：好的应急机制，它就像给赛事安全上了份保险。要真碰到打架这事了、这机制一启动就能够立马去解决纠纷，把打架后续各方面影响都降低到最低、不然越来越严重可能会带来更不好事情。

我打心底觉得；在明升体育这儿、本是大家开开心心投入体育活动享受快乐的氛围，因为打架让一切变了味儿可太不值得了。所以方方面面都得在打架事情出现前准备妥妥当当，才能构建良好优质体育场所。