新《公司法》施行，那修改的地方可是很多的，这对于律师朋友搞业务来说，那价值巨大，但里面的门道好多人估计都摸不着，可愁死人！咱们一起来深挖其中奥秘

条款类型及重要性

新《公司法》的实质性修改条款多从类型来看，有规范性、指引性和责任性条款。规范性条款注重管理规范、风险规避；指引性条款有弹性空间大，律师可依据公司实际调整内容；责任性条款则聚焦修改章程的风险应对与治理完善。这不同类型的条款都很重要。

指引性条款潜力

这指引性条款律师发挥空间可大！就像调整股东会职权这样的内容，不同公司肯定用起来差别很大。这种差别的应用就体现出公司治理的水平高低！各位公司法律师可得抓紧学习研究，让它成为自己的拿手本事。

治理结构灵活选择

现在有限责任公司新规定允许搞单层治理机制！就是可以不设监事会，只设董事会。实际上，好多有限公司以前治理搞得稀里糊涂。律师就可以帮公司选好治理结构。单层制、双层制或是混合结构，都能让监督作用发挥得更好，给企业防风险促发展。

重点法条实务应用

与律师实务紧密相关的，比如说纠纷与争议解决模块，股东出资、股权转让等十类纠纷，在新《公司法》下是有胜诉路径的。就需要对这些重点法条深入研究，来帮助解决实际的案子。你要是不懂，那客户一咨询就抓瞎了。

全面把握修订宗旨

要把新《公司法》搞明白，得从整个修订内容上去掌握。像按规范性、指引性、责任性这么分类，创新办法不错，可以对实质性修改条款和应用思路更清晰明了。再把强化人员责任、完善国家出资规定这些结合着看，就能弄透法修订宗旨是什么了。

促进公司规范发展

律师把新旧法吃透后，就能让客户了解新法实施前后公司要解决的问题。对于企业规范化发展大有益处。可以帮助客户更好按照要求进行公司治理。通过制定完善制度等一系列措施，企业就能走在正轨上。各位可不要小瞧这种变化！所以，律师朋友，我就问问，你们打算怎么去深入挖掘新《公司法》里这些金子？欢迎评论区说说自己的想法，觉得文章有用的，给点个赞、分享一下。