唉说起做测试这一行，那真是一肚子的酸甜苦辣！一开始是冲着门槛低、工资还凑合进来的，谁知道后面麻烦事一堆接着一堆，现在就来跟大家细细唠唠这做测试的那些情况。

入行缘由

毕业那会咱找的工作实在不咋地，上海的同学说让来上海做测试，说这行入门门槛不高，就点点鼠标就行，初级工资有个2.5K左右。心想这也还行，就一头扎进来。当时就一门心思想着能有个稳定收入，哪晓得后面这事这么复杂。

测试初期困境

做了一段时间就发现不对劲儿！光点点鼠标咋行，总觉得自己缺了点儿啥，但又说不清楚。回头再看自己写的测试用例，自己都看不下去。没办法，只能上网找资料、找模板，看看人家是咋写的。这感觉就好像自己在黑暗里摸索，啥都不清楚，全靠自己瞎琢磨。

与开发人员相处难题

测试要跟开发人员打交道的这其中区别可大。遇到好的开发，你提个BUG，人家就仔仔细细跟你说怎么回事，代码里哪儿有问题，咋改能好。但要是遇到不好说话的开发，简直能把人气死。你问个问题，人家就“嗯”一声，再多问就不乐意搭理你，或者整一堆他们专业的话，好像多高深一样，搞得人又憋屈又无奈。

自身能力不足凸显

再做下去就发现，同是做测试的，差距咋这么大。自己会的别人都会，别人会的自己好多都不会。人家一问最擅长啥，还真答不上来，总不能说自己擅长看书，闹笑话。这就好像自己站在一个平台上，环顾四周，发现别人都走在前面，自己都跟不上趟儿。

测试所需特质

做测试可得有一颗保持“白痴”的心！测试往往是最后开展的，得把自己当成用户，用户经常被说笨笨的，找不到方向，咱就得把自己也想象成面对啥都不认识。再者脑子要清醒，记忆力要好，不能以为有测试用例就万事大吉测试人员得跟录像一样回放操作，好多 BUG 都是不经意间冒出来的。

测试能力要素提醒

清晰的逻辑思维也特别关键，写测试用例，有人逻辑好覆盖面就广，有人写着写着自己都迷糊了，那别人更看不懂。还有与人沟通的能力也不能少，和项目组的人都要沟通，要是遇到讨厌的开发负责人护犊子，更是要好好说话才行。另外还得有危机意识，千万别以为测试就是点点鼠标、写写用例那么简单，不然离被淘汰就不远。

大家说说，做测试这么多门道，你们在工作里遇到这些情况都是咋处理的？欢迎点赞、分享！