你知道吗，公司律师在全面依法治国里可有着关键作用，但目前公司律师队伍管理规范仍有需完善之处。那关于公司律师有哪些具体内容？且看下文。

制度背景

这完善公司律师相关管理事宜是事出有因滴。依据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》等规定，结合公司律师工作实际情况，咱就制定了这个办法，目的就是为了加强公司律师队伍建设，把这管理给规范好好发挥其在全面依法治国中的职能作用你瞧瞧这制度背景也是有必要的不是。

定义范畴

这公司律师指的又是什么人？简单来说，就是那些和国有企业签了劳动合同的员工儿，他们得依法拿到司法行政机关发的公司律师证书，且得本本分分在本企业里搞法律事务工作。这样的定义才让咱们清楚啥样算公司律师，可以说明明白白的了。

申请流程

申请公司律师证书也不是件随意的事。得由申请人所在的单位向司法行政机关提交规定的一些材料。中央企业的员工，自己单位审核同意后能向司法部申请。而中央企业在地方的各级分支机构和子企业员工申请这证书，可以向当地的省、自治区、直辖市司法行政机关提出申请。

审查与注销

司法行政机关拿到公司律师申请后，是会认真审查的。他们得把好关看申请人符不符合要求。要是存在本人不想继续担任公司律师之类情况，经过单位同意就能注销；单位不同意其继续担任，也可向司法行政注销，各方面都有考虑周到。

人员考核

公司律师可不是只管申请完就万事大吉。所在单位得对本单位的公司律师年度考核一番，主要就看他们遵守法律和职业道德的情况、履行岗位职责的情况、从事法律事务工作数量质量。最后会给个称职、基本称职或不称职的等次意见还得报司法行政机关备案。

各位朋友，你觉得公司律师在所在企业还有哪些方面可以进一步发挥积极作用？觉得这文章不错别忘了点赞和分享！

从业规范及保障

公司律师从业要守规矩。他们接受所在单位管理监督，干法律事务得按委托或者指派来弄，不能搞有偿法律服务，也不能在律师事务所等机构兼职，不能以律师身份处理单位外的法律事务。所在单位也得完善机制配合，像建立健全决策合法性审查机制，做重大决策之前得听听公司律师法律意见等等，他们也应该得到该有的保障比如办公条件和经费支持等。