近年来，公职律师这个群体可渐渐成了热门话题大家都好奇他们到底能给政府机构带来啥不一样的改变？咱们就来看看丽江市司法局在公职律师培养管理上的那些事，相信能有不少收获。

夯实政策引领

丽江市司法局那可是没少下功夫！这些年紧跟省委依法治省办印发的《云南省关于进一步推进公职律师工作的意见》要求走，大力提升公职律师工作的覆盖面。您瞧，不仅把省委办公厅、省政府办公厅的各种意见和实施办法转发给各个公职律师单位，还要求他们得按自己制定的管理办法，履行好管理职责，在制度这块不断完善，让公职律师制度的地基越来越稳！

聚焦队伍建设

全市公职律师的队伍这些年可是稳步壮大结构层次也相当合理。他们活跃在执法、法制、业务等多个岗位上。就像一颗颗螺丝钉，稳稳地镶嵌在政府依法行政的大机器里，保障着机器的正常运转。而且向县区司法局下发工作提醒，督促他们履职，这一系列动作推着公职律师工作走得越来越顺。

精准调查摸底

为了了解公职律师工作的情况，丽江市司法局积极行动，进行书面调研！按照省厅工作安排，两次开展全面调查。对全市10家公职律师单位和40位公职律师的工作情况，以及那些通过法考或者有律师资格证的工作人员进行摸底。这摸底之后心里有了数，接下来的工作计划和安排就能更有针对性给下一步工作可是打下了坚实基础。

打造多元交流

如何让公职律师们更好地履职？交流沟通可相当重要！丽江市司法局建立了丽江市公职律师工作群，这就是一个及时交流的好平台。工作群里要及时沟通交流并且定期通报相关工作信息，能时刻提醒督促公职律师依法履行职责把活干好！通过这样的举措，让公职律师们信息互通，面对工作难题大家集思广益。这不也有助于大家的进步。

参与决策护航

各单位公职律师在参与重要文件和协议起草审核方面那是功不可没参加起草《丽江市政商交往行为指引约束“正负面”清单（试行）》等行政、党内规范性文件、工作制度，讨论重大事项有他们给出法律专业意见；参与起草审核战略协议、合同协议等共有17 份，为政府项目保驾护航！这可是他们价值的重要体现。

化解纠纷服务

不仅参与文件和决策，公职律师还在处理矛盾纠纷和普法方面大展身手！总共去了群众矛盾纠纷调解现场55次，还开展了 25 次的法律咨询和普法活动。就说丽江市国税局，让公职律师全方位参与规范行政执法、依法治税和解决涉税矛盾工作，基层化解率和群众满意度双双达到了100%，这可厉害！真真切切地发挥出了公职律师的作用。

看到丽江市公职律师取得了这么多好成果，大家说说，在其他地方是不是也能参考这种公职律师培养管理模式？赶紧在评论区说说您的想法，要是觉得这篇文章不错记得点赞和分享！