事业编能不能兼职当律师这可是很多有相关想法的人非常关切的事，它不仅仅受相关法律法规的约束 ，还和用人单位的规定等好多方面都有关联，接下来我就从多个方面具体分析这个事，给大家理清这里面的弯弯绕绕。

法律法规的要求：从法律上来说，目前没有特别明确禁止事业编人员兼职当律师的全国性通用法规。不过有些专业的法规是针对公职人员整体职业规范要求的 比如法官检察官就禁止兼职律师。对部分事业编人员而言，虽然法律不禁止，但他们本身具有特殊的职务职责可能在履行律师职责时会带来利益冲突，这种情况下也就会有一定的限制 不能从事律师工作。

单位规定的限制：不同单位的事业编对兼职要求相差也特别大，有些单位，管理比较宽松，他们基于岗位性质、工作量以及对能力提升的考量等可能允许员工兼职律师这样不仅自己多了个法律知识学习的机会，单位也说不定能在需要的时候从法律方面得到员工的支持。相反有一些单位 它业务集中且严格要求必须全身心投入本职工作，员工这时候要做兼职律师几乎没可能，这就完全和用人单位态度相关。

工作时间的协调：事业编里很多岗位忙的时候是真忙，如果再想抽空去当律师其实挺难，毕竟接案子、研究法律条文、出庭等律师工作特别费精力和时间，有时候遇到大案长案加班那是常事。要是自己的事业编工作也很忙 比如基层的一些岗位 可能忙完本职工作早没额外的时间和精力再专注去处理律师业务，还容易两边都整得一团糟。不过如果是事业编相对轻松一点的岗位 平时处理的业务不太需要全身心消耗精力 那么理论上或许可以尝试分配一部分时间去从事律师兼职。

避免利益冲突：事业编人员无论兼职其他什么工作都得好好留意自己本身的工作和兼职之间有没有利益冲突，如果自己事业编的工作是在政府职能部门或者国企等重要机构，涉及公共资源管理 项目审批或其他敏感方面，要是兼职律师再去接和单位或自身工作有关系的案子可能引起立场矛盾，带来一些说不清的问题 就像本来就是参与项目规划的事业编人员 兼职律师去代理对这个项目有异议的当事人显然不合理。

职业发展的影响：一方面事业编人员要是具备律师的专业资格 兼职律师可以丰富自己职业经历而且提升专业能力 可以拓宽业内人脉 在一定程度上提升个人竞争力 比如以后有一些交叉领域的职业转换什么的可能很有优势。但从整体上看要是因为法律业务没干好或者引起领导同事误会也会对现有工作晋升可能产生一些无形的不好的影响，比如领导觉得你重心都不在这，不认真做好自己本职工作。

自我能力的评估：想要做兼职律师业务 专业法律知识和处理实际法律案例能力得先够格，不能说仅取得了律师资格证书 但是专业能力不够 没有实践经验 那么接了案子能不能及时有效的处理都是事 如果仅仅是去做兼职律师 实践机会相对少 想要不断的打磨法律技术获得经验提升也很有困难。所以这个前提条件就是得掂量好确实做过相关锻炼 觉得自己具备一定资格能力再着手去操作。

大家看了我上面讲的这些，有没有思考过如果你事业编人员你所在单位允许兼职，你会去尝试做律师这种兼职工作吗？觉得自己有这个职业需求想试试的话别忘记点赞转发给身边一些也有这迷惑的朋友 一起探讨下！