这党政机关搞个公职律师，跟咱依法治国那可是紧密相连，要弄得好，门道可不少，慢慢给你们道来！

应设尽设搞起来

咱这机关里头，要是有法律执照或者律师证，还得专门干法律活儿的，那肯定得赶紧把公职律师的位子给设上。你说，人家那专业能力摆在那儿，一设立公职律师，这不就是给咱机关加了个法律盾牌。就像那些发达地区的机关，早就把这事玩得溜溜的，有了专业律师撑腰，处理法律事那是得心应手，咱们也得赶紧跟上这步伐。

这事听起来简单，可真要做到位也不容易。不能光说不练，相关部门得加大力度催催催，赶紧让那些该设立的党政机构动起来，把机关的法律事务搞出个新花样来！

积极创造新条件

那些没法律职业证或律师证，暂时弄不到公职律师头衔的党政机关，也别慌。先把法律顾问这事给好好推进推进。咱就举个例子，花点钱请外面的专业法律顾问来给机关把把脉，先解决眼前这法律问题的燃眉之急。

咱还得给公务员们来点动力，鼓励他们去考那国家统一的法律资格考试。来点实惠，比如考过了就给点奖励。说不定，个个都能成法律界的行家里手，这样一来，设立公职律师的条件不就轻松搞定了！

支持履职没商量

机关单位，得好好推一把这公职律师的活儿。先得把相关制度给整得严严实实。得根据工作需求，让这些公职律师多参与会议、座谈、调研。

就像办个大型的讨论会，让那些公职律师在那儿对法律事宜说说看法，说不定能堵上不少法律上的小洞洞。还有，在公司那些规范文件、合同、协议啥的环节，都得让公职律师出来，给点专业的法律建议。咱们可不能让他们闲着，得让他们好好施展一番才能！

单位管理要尽责

单位咱这公职律师的日常事，都得咱们自己来操持。都得好好把这份责任扛起来，不得马虎！得把日常管理、学习培训、业务交流、考核奖惩啊这些制度给整得明明白白的。像那些机关单位，时不时地组织培训，大家把那业务技能练得溜得飞起。得把公职律师参与那些大决策、搞那些重要文件起草的机制给整得完善了，这样他们干起活来才能既科学又规矩，作用自然就能显现出来了，

监督管理很重要

咱这公职律师，虽说是在单位里混日子，可也得受司法那帮人的管着，还得加入律师协会。一加入那协会，就得老老实实去参加那些业务培训，职业道德和执业纪律教育，这事可不能马虎。有些律师，自律性差了点，稍微不留神就犯错误。

得搞明白，公职律师，别去搞那些收费的咨询服务，也别去律所打杂，更别用律师的名头去处理自己单位之外的法律事务。要是真这么干了，那可就悬了，监管机构可得严加管理，不然这规矩不就全乱套了！

全面落实有保障

咱们这些机关单位，得从全面依法治国的战略高度来考虑，深刻意识到强化公职律师的作用那绝对是至关重要的。得好好组织领导，每件事都得按规矩来，坚守好原则，把各项工作都落实到位。好比说在处理那些大决策或者棘手的法律问题时，咱们得实行公职律师参与的集体讨论机制，这样才能确保不犯错误，哈。

这整个律师体系要是玩得溜，机关单位处理法律这事肯定能飞起，法治这事也就更有底了！

大家聊聊，咱们政府机关弄个公职律师岗位，这事是不是挺有意思的？你要是觉得我这话有点意思，就点个赞，顺便分享一下。