单位新出台了个新规，以后那些没证的律师只能打零工了。这消息一出，老同事们慌得一批，毕竟法律资格考试那难度，比找对象还头疼。

法律顾问也得持证上岗

机关单位招法律顾问，那可少不了法律职业资格证或者律师证，这跟开车得有驾照一个理儿，没证就敢上路？别做梦了。去年那谁谁谁市财政局招顾问，简历里没证的，直接就被扔进了碎纸机，面试机会都没给。

那些在位的老家伙可别太得意了，政策虽然放话说可以接着干，但要想正式转正，那可得去考个证。像那家国企的法律部里头的老王，干顾问都十年了，现在整天捧着司法考试的书啃，那劲头儿，比当年追媳妇儿还拼。

兼职顾问的好日子到头了

文件里写得清清楚楚，那些法律事一堆的部门得有个专人来撑场面。咱们县教育局以前就是随便找个律所的主任来兼个职，现在可好，硬是得弄个正式编制。那主任一听，眼泪都出来了——他那二十万的外快算是白赚了。

咱这小单位还能找点漏洞。文件里给咱们留了个小门，像咱们这种事不多的部门还能接着用兼职。某街道的张科长呼了口气："咱们一年也就两回得打官司，雇个专职的社保都交不起。"

公职律师的新规矩

公家律师现在得规矩，不能私下接活儿，更不能在外头的律所挂个名头。这不，某厅的小李律师偷偷给亲戚操刀写诉状，结果被人给举报了，年终奖直接成了泡影。领导会上来一句："想在这行混，直接把门右边那扇打开，滚蛋！"

他们那帮人也有点特殊，能代表单位去法庭晃悠。某区政府摊上事了，那律师老周一身正装往法庭一站，对面那律师差点儿喊“法官大人好”。老周后来还嘚瑟地说，当单位律师比社会律师有面子，就是工资少了个零头。

国企法律顾问的转型阵痛

国企那法律部现在跟个考证培训班似的。这某钢铁集团搞了个突击培训，请来的教授吹嘘："通过率30%"，底下坐的都是四五十岁的老大哥。人力资源部一统计，去年参加考试通过的，还没食堂饭卡丢的次数多。

外聘顾问这事门槛儿也忒高了。某建筑公司想找个退休法官来当顾问，结果人家没那啥证，只好另请高明，去了律所。那退休法官气得在小区群里骂了三天三夜，还抱怨说当年判案子那时候怎么没人管这证不证的事。

考核不合格就下岗

新规定把法律顾问的职责纳入了考核体系。年终评比的时侯，那司法局因为顾问制度没执行好，成绩直接掉到了最后一名。局长在会上做了自我批评，散会后就赶紧让人事科去买了司法考试的书。

更绝的是还得被追责，那某县拆迁办不听顾问的劝，硬来强拆，结果被告了，现在全部门的人得轮流写检查。瞧瞧主任办公室，还挂了个条幅，上面写着："做决策先问律师，保住饭碗才是关键"。

考证的终极大招

实在让那些老同志头疼的考试，文件里悄悄开了个小门——就算司法部特别批，也能混个证。像某部委那二十年的老顾问刘哥，就靠着处理了300多起纠纷的功绩，成了全省第一个“免试”拿证的人。年轻的小伙子们说，这叫“老油条的老招数，新来的想骂街”。

律师这行当，转行还得从头来过。那谁，央企的法律头儿，一冲动辞职开了个律所，结果发现还得重新考，当场就把辞职信给撕了。现在他那工位上还贴着标语呢："好好工作，别再考司法了。"