毕业季马上又要到了，今年有1158万大学生打算步入社会，比去年多出了82万。听闻日本IT行业缺人情况严重，到2030年程序员数量要减少79万，这数字听起来比某些人的支付宝余额还离谱。

日本IT行业现状

日本当下做软件开发的薪资比国内高出许多，新人起步是20万日元，换算成人民币有1万多。这种薪资在日本算不上极为富裕，不过比起国内某些企业给应届生开6千还要求996，那可是强太多了。

日本企业如今特别缺程序员，为啥？因为他们以前把编程当成文员干的活，现在才发觉不对劲。这就跟以前以为自行车能顶汽车用，现在却发现堵在高速上的原来是自己是一个道理。

招聘活动详情

这次有九家日本 IT 公司来招人，提供了一百个岗位。听说面试是视频直播，不用买机票飞过去，省下来的钱能吃好几顿日料 。

有些公司名字老长了，像株式会社啥啥啥的，记不住没啥大不了的，进去后都成程序员了。工资给得高，还管日语培训，学不会也别怕，毕竟写代码用不上太多嘴皮子。

薪资福利待遇

新人每个月能拿20万日元工资，有经验的拿得更多。在日本，靠这点工资能活下去，不过别想着顿顿都吃和牛，毕竟在东京，一碗拉面就得要1000日元。

公司会缴纳各类保险，加班费是另外计算的。听闻日本的加班文化很严重，不过这总比某些公司白白让员工加班要好，起码还会给钱。

日本工作环境

日本的IT公司缺人缺成啥样了？连中国人都在他们的招聘范围内了。以前觉得外国人要是不会日语就不行，现在却发现代码写得比日语溜更关键。

在日本上班要守些规矩，像不能大声喧哗，要准时下班。对于习惯国内那种拼搏文化的人来说可能不太适应，不过好在不用陪领导喝酒喝到大半夜 。

报名参加方式

要是想去，那就关注“华商云教育”公众号报名，既不用考试，也不用交钱。要是错过这次机会，那就得自己去投简历，而成功率跟中彩票没啥区别。

直播招聘这东西，听起来挺高大上的，实际上就是瞅着HR在那瞎吹。不管他吹得多么厉害，到最后，还是得看你会不会写代码。

适不适合你

要是你厌烦当下的工作，同时又渴望出国瞧瞧，那就可以去尝试一下。不过可别指望出去后就能摇身一变成为有钱人，顶多也就是从每天工作很长时间，变成每天工作时间稍微短点罢了。

在日本生活，成本那叫一个高，拿着一万多的工资，得算计着花。不过好在，至少能买正版游戏了，不用满世界找破解版咯。

最后问个事，给你每个月二十万日元的工资，让你去日本敲代码，你乐意不？说说为啥？