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社会就是一座大市场:你在卖尊严、苦力,还是梦想?决定你收入的不是努力,而是认知维度。

等级:1 级 先知者浩哥
9天前 18

社会这座巨大的市场里,可以把我们每个人都是假设定义成一件“商品”。

有的人卖尊严,有的人卖苦力,有的人卖手艺,有的人卖知识,有的人卖信念。

人也是商品,劳务商品的代言词。这里解释下;不是指贩卖人口,而是指人的劳动力是商品,劳动力指的是从事体力劳动、脑力。技能、和知识。

n隶级、一无是处、卖的是尊严

这里,并没有看不起任何人的意思。

古代的市井街道中,最常见的称呼是;店小二,酒保,是社会最底层的劳动者,收入微薄,地位偏低。虽然某些观念可能还存在偏见。但现在社会地位和古代已经是天壤之别了。

服务员端着盘子小心翼翼的上菜,导购员在街头拉客,大街上扫地的清洁工人,他们的职业不同,本质却是相同的:他们没有一技之长,没有技术,只能靠最低端的方式求生存。

徒弟级、无一技之长,卖的是苦力和未来

以前,学手艺要拜师,就是找个靠谱的师傅,学门吃饭的手艺,在以前规矩特别多,要通过熟人介绍,恭敬..上门,师傅看你机不机灵,能不能吃苦。懂不懂礼数,

师傅收了,就跟父子差不多,等熬够几年,出师那天师傅告诉你,师傅领进门,修行在个人,就这样一门手艺,一个饭碗,就这么传下来。

如果靠自己摸索,几年,几十年,但给老师下跪拜师,可能一年就可以获得别人几十年的经验。

他们卖的是苦力和时间,寄希望将来出师有口饭碗吃。可惜,有的行业,出师后,发现,手艺早被新的技术淘汰了。

工人级、有一技之长,卖的是手艺

他们已经有了手艺:美发师、修理工人、电脑维修。装修工人,这些人群靠手艺技术吃饭,客户有什么问题,他们能解决。这是他们安身立命的根本。

但问题是;手艺会过时,但问题是,工人虽然有技术,卖的是手艺,但手艺也是需要不断更新的。收入的上限还是很低,依然容易被替代,遇到经济下行期,容易被边缘化。抗风险能力太弱。

一个只会修摩托车的师傅,现在还有饭吃吗?一个有十年经验烧电焊的人,会被一套激光焊接设备淘汰。

老师级、有一学之长,卖的是知识
以前的老师,书院的先生、塾师,他们传道、授业、解惑。古代老师更多像“师父”,地位极高。尊师重道贯穿一生。孔子说过:“一日为师,终身为父。
现代老师更像职业人,主要负责教学,到了现在的老师更是多元化,小学要教语数英,初高中物理、化学、生物,大学更是专业细分更加多元。传统老师的收入的上限同样很低。
再到网络上的营销大师、策划师、咨询顾问,他们卖的都是“知识”。这个层级的收入上限相对较高。

匠师级、有一技特长,卖的是稀缺的专业

他们有一技特长。技能稀缺的人他们是高级技师、各类工程师,医生专家。他们不仅有一技之长,有专业判断能力。医生、专家一针见血治病,分析问题,资深美发老师能带徒弟开连锁店,工程师能解决别人搞不定的问题。

匠师级的人,已经把一门技术做到了极致,形成了自己的壁垒。他们不仅能解决问题,更能定义标准分析问题。他们的价值,在于别人搞不定的事,他们能搞定。

他们卖的是稀缺的专业价值,收入较高,但仍需要学习不断进修。

老板级、有一念之长,卖的是梦想和信念
到了老板这个层级,玩法彻底变了。他们卖的既不是体力,也不是手艺,更不是知识,卖的是梦想和信念
在招员工时候,他会告诉你,公司未来会有很大的发展前景,让员工愿意跟随自己,工资只是底线。

比如;如果老板跟你说,我们家的的味道,客人都说好,我准备以后要做成连锁店,你们都是元老,以后大家都有股份的。你是不是愿意加班熬夜多干一点呢。一个普通公司如果只有工资,不谈未来,很快就散伙了。

找投资人时,他要说服投资人,作为投资人为什么要去投一个还没盈利的公司呢?因为,老板讲的故事让他们觉得未来有市场。

这个市场有会很大的潜力,未来能翻十倍。对方才会掏钱出来投资。
所以说,老板卖的第一样东西是梦想,有人说,卖梦想就是画大饼。
其实不然:真正的老板,既要会分钱、画蓝图,也要脚踏实地去实现
他们承担着最大的风险,也享受着最大的回报。
你的认知维度=你赚钱的效率
没技能、没资源的人,只能卖尊严或者苦力。
有技能但不稀缺的人,只能卖时间,收入有上限。
有稀缺知识、独到专业知识的人,才能卖出高价。
有胆量、有责任、有梦想的人,能整合资源、带动其他的人,就能在市场分到更多的蛋糕。
社会不会因为你辛苦就给你高价。你在什么认知的维度,决定了你赚钱的效率。

时代早已发生了翻天覆地的变化,在5G时互联网时代,而大多数人的认知依然坚守着自己一亩二分地, 还停留在过去2G的时代。

只不过更多机会,是从线下转移到了线上。

选择在哪个维度,取决于你的认知、眼界和胆识。

在老板之上,还有专家级、哲学级、资本级,他们的玩法更是普通人无法想象的。

社会就是一座大市场:你在卖尊严、苦力,还是梦想?决定你收入的不是努力,而是认知维度。

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