现在找家政阿姨，雇主们最关心的不仅仅是阿姨会不会干活，更重要的是阿姨是否安全可靠。

毕竟，阿姨是要进入家庭生活的“陌生人”，安全问题绝对不能马虎。

今天就来聊聊，为什么安全性在家政服务中越来越重要，以及如何通过严格的背景调查和健康检查，让雇主放心选择Pat.1

背景调查

阿姨的“安全档案”

身份信息真实可靠：首先，家政公司要确保阿姨的身份信息真实有效。比如身份证、户口本等证件都要核实清楚，避免冒用他人身份的情况。

熊猫系统信用查询功能

信用记录干净：阿姨是不是“老赖”？有没有被法院列为被执行人？这些信息都要查清楚。毕竟，谁也不希望请一个欠债不还的人到家里工作。

工作记录无不良行为：阿姨之前的工作经历也要调查，看看有没有偷盗、虐待等不良记录。

前不久就有新闻曝出，一个替班阿姨偷了雇主的手表、首饰去还债，涉案金额高达三十多万！这种事儿谁听了不害怕？

Part.2

健康检查

阿姨的“健康证明”

传染病检查必不可少：阿姨的身体健康直接关系到雇主一家人的安全。家政公司一定要确保阿姨的体检报告包含传染病检查，比如乙肝、幽门、肺结核等。

体检报告真实有效：体检报告必须是正规医疗机构出具的，而且要在有效期内。有些家政公司为了省钱，随便找个不正规的机构做体检，这种报告根本不可信。

熊猫系统合作对接全国400余家体检医院，面向家政公司，定制了家政行业最专业的传染病筛查套餐、体检单项。

线上下单体检、体检报告自动回传系统、AI解读体检报告，能否上户一目了然，帮助家政老师省去找报告、读报告的麻烦事。Part.3

可靠证明

高服务费的基础

提供完整的“安全档案”：家政公司可以把阿姨的背景调查结果、信用记录、工作经历、体检报告等整理成一份完整的“安全档案”，提供给雇主。

熊猫系统电子简历，可展示身份核实验证、医院直传电子体检报告，雇主就能一目了然地看到阿姨的安全性和可靠性。

高服务费有高的道理：通过提供这些严格的背景调查和健康检查，家政公司可以向雇主证明，高服务费是有道理的。

毕竟，安全和健康是无价的，雇主花钱买的是放心和安心。Part.4

降低家政公司的经营风险

中介服务本身建立在信息不对称基础之上，家政公司本身有专业能力和渠道，了解服务人员的各方面信息。

而客户选择服务人员，很大程度上是建立在公司所提供的信息基础之上。

所以为了保证消费者权益，法律强制要求家政公司作为中介，应如实告知所匹配的服务人员基本情况，不得选择性隐瞒或夸大宣传。

也就是说家政公司要对阿姨是否符合上户标准，尽到审查和告知义务。

审查阿姨是否安全可靠，是在降低家政公司的经营风险。