刚接触公职律师工作的朋友，到了写考核报告的时候，是不是总在想 “有没有现成的模板能参考啊？自己瞎写怕不符合要求”？毕竟第一次写，没经验很正常。今天云哥就给大家分享一个实用的公职律师考核报告模板，还会说清楚模板里每个部分该咋填，一起往下看吧！
首先，我先给大家整理了一个 “公职律师考核报告通用模板框架”，每个部分该写啥、怎么写才好，都列出来了，新手朋友照着填就行：

报告结构	模板内容框架	填写要点提示
标题与基本信息	【XXX 单位 202X 年度公职律师考核报告】 姓名：XXX 公职律师证号：XXX 所在部门：XXX 考核年度：202X 年 1 月 - 202X 年 12 月	证号要填全，别漏数字；考核年度按自然年写，别写错月份
工作概况	本年度主要负责【合同审核、行政决策法律支持、法律咨询、普法宣传】等工作，累计参与【XX】项重点法律事务，配合部门完成【XX】次法律相关任务。	括号里的内容换成自己的实际工作，用具体关键词，别写太笼统
具体工作成果	1. 法律文件审核：本年度共审核各类合同【XX】份、政策文件【XX】份，提出修改意见【XX】条，避免潜在法律风险【XX】起； 2. 法律咨询服务：接待同事及群众法律咨询【XX】次，其中解决劳动纠纷类问题【XX】次、政策解读类问题【XX】次； 3. 纠纷调解与普法：参与纠纷调解【XX】次，成功达成和解【XX】次；组织或参与普法活动【XX】场，覆盖人数【XX】人。	每个成果都要带具体数字，没有的项目可以删掉，别硬凑
专业能力提升	1. 参加培训：本年度参加【省司法厅行政法培训、单位内部合同法律培训】等【XX】场培训，累计学习时长【XX】小时； 2. 自主学习：学习【《新修订行政处罚法》《民法典侵权责任编》】等法律知识，整理学习笔记【XX】篇； 3. 证书获取（如有）：考取【企业合规师（初级）】证书。	没参加培训就多写自主学习内容，别空着这部分
存在不足与改进	1. 存在不足：在处理【跨部门复杂法律事务】时，协调能力有待提升；对【知识产权领域】法律知识掌握不够深入； 2. 改进计划：下一年度计划每月参与【1 次跨部门会议】，加强沟通；报名【知识产权法律专项培训】，系统学习相关知识。	不足别写太严重，改进计划要具体，别只说 “我要努力”
未来工作规划	下一年度计划：1. 完成单位【80% 以上】的合同审核工作，确保审核准确率【98% 以上】；2. 组织【3-4 场】内部法律培训，提升同事法律意识；3. 参与【2 个】社区普法点建设，扩大普法覆盖面。	目标要合理，别定太高实现不了，用百分比或具体数量更清晰
结尾署名	申请人（签名）：XXX 日期：202X 年 X 月 X 日	签名要手写，日期按实际提交时间写，别提前或推后

---

一、模板里的基本信息部分，填的时候要注意啥？

很多新手朋友填基本信息时容易马虎，比如证号少写一位、部门名称写错，这可不行。就拿公职律师证号来说，每个证号都是唯一的，填错了考核组可能找不到你的备案信息，会影响审核。
那该咋填才不出错呢？你可以把公职律师证拿出来，对着证上的信息一条一条抄，填完后再核对一遍。所在部门要写全称，比如 “XX 市人民政府办公室法律事务科”，别写简称 “市政府办法务科”，免得考核组分不清。
有朋友问 “要是不知道自己的证号咋办？” 别慌，你可以问单位人事部门，他们那里有备案；或者登录当地司法局官网，在 “公职律师管理系统” 里能查到自己的证号，这样就不会填错了。

---

二、工作成果部分，没那么多数据咋填？

有些新手朋友可能刚工作没多久，没处理太多事务，觉得没数据可填。其实不用怕，哪怕数据少，只要真实就行。比如你只审核了 10 份合同，提出了 5 条修改意见，就如实写 “本年度共审核各类合同 10 份，提出修改意见 5 条”，别瞎编数据。
要是实在没某类成果，比如没参与过纠纷调解，那这一项就直接删掉，别硬写 “参与纠纷调解 0 次”，看着不好看。你可以多写自己做过的事，比如 “协助同事整理法律案例 20 篇，为部门法律事务提供参考”，这样也能体现你的工作内容。
我觉得填成果时，宁愿少写也别造假，考核组要是发现数据不实，反而会对你的印象不好，真实才是最重要的。

---

三、专业能力提升部分，没参加培训咋写？

刚入门的朋友可能没机会参加外部培训，这时候别让这部分空着。你可以写自己的自主学习内容，比如 “每周花 3 小时学习《公职律师工作指引》，整理重点条款笔记 3 篇”“观看法律公开课 10 节，主题涵盖行政复议、合同风险防范等”。
还有，要是你在工作中向老同事请教过法律问题，也能写进去，比如 “向单位资深公职律师请教合同审核技巧 5 次，整理成学习心得 2 篇”，这也能体现你在提升专业能力。
有朋友问 “写自主学习，考核组会认可吗？” 当然会！考核组更看重你有没有主动学习的意识，哪怕没参加培训，只要你在主动学，就符合要求。

---

四、存在不足和改进计划，咋写才不影响印象？

新手朋友总怕写不足会让考核组觉得自己能力差，其实不会。考核组更想看到你有反思能力，知道自己的短板。但也不能写太严重的不足，比如 “经常审核出错，导致工作延误”，这就太影响印象了。
你可以写一些可以改进的、不致命的不足，比如 “对乡村振兴相关法律政策了解不够，在处理涉农法律问题时需要查更多资料”。改进计划要跟着不足来，比如 “下一年度计划学习《乡村振兴促进法》及相关政策文件，每月整理 1 篇涉农法律知识笔记”，这样就很合理。
我建议大家写不足时，别写 “态度问题”，比如 “工作不认真”，要写 “能力或知识短板”，这样更容易让人接受，也能体现你想提升的决心。

---

五、哪里能找到更贴合自己单位的模板？

上面给的是通用模板，要是你想找更贴合自己单位的模板，有两个办法。第一个办法是问单位人事部门，很多单位会给新手发内部模板，这个模板会更符合单位的考核要求，照着填准没错。
第二个办法是找单位里的老公职律师要，他们往年写过报告，手里可能有自己的模板，你可以参考他们的结构和表述，再结合自己的情况修改。但要注意，别直接抄人家的内容，尤其是工作成果部分，得写自己的真实经历。
有朋友问 “网上找的模板能用吗？” 网上的模板可以参考结构，但别直接用，因为不同地区、不同单位的考核要求可能不一样，网上的模板不一定符合你单位的具体要求，容易出错。
根据我了解到的情况，去年某地区有 80% 的新手公职律师，都是参考通用模板结合单位要求修改后完成报告的，最后都顺利通过了考核。其实模板只是个框架，关键是把自己的真实工作写进去，别敷衍。要是你填完模板后没把握，还可以找老同事帮忙看一眼，让他们提提意见。希望这个模板和这些填写技巧能帮到新手朋友，祝大家第一次写考核报告就顺利通过！