在事业单位上班，又想兼职做律师的朋友，是不是总担心：万一做了兼职，被单位处分了可咋整？毕竟事业单位工作稳定，丢了太可惜！今天云哥就跟大家好好说说，在职人员兼职律师到底会不会被处分，哪些情况安全、哪些情况要避开，一起往下看吧！
首先，咱们用一个表格，把常见的兼职行为和对应的处分情况列出来，一看就清楚：

兼职律师行为	是否会被处分	可能的处分类型	关键原因
经单位同意、不影响本职、无利益冲突	不会	无	符合规定，没违反单位纪律
偷偷兼职、未跟单位报备	会	警告、通报批评	隐瞒重要事项，违反管理规定
上班时间处理律师事务（如写文书）	会	记过、扣绩效工资	占用工作时间，影响本职效率
涉密 / 参公岗位人员兼职	会	严重警告、开除	触碰岗位红线，违反纪律要求
代理跟单位相关的案子（如单位被告）	会	记过、调离原岗位	存在利益冲突，损害单位利益

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一、先明确：这 3 种情况，绝对不会被处分！

大家不用太焦虑，只要做好下面这三点，兼职律师完全不用怕处分：

• 第一，提前跟单位报备并获得同意。先写个申请，说明 “我只在周末、晚上兼职，接的案子不影响工作，也不用单位的东西”，然后找领导沟通下，一般只要不耽误本职，领导都会同意。我同事小周在中学当老师，就是这么做的，兼职快 2 年了，单位啥意见都没有。
• 第二，不占用工作时间和单位资源。上班时间专心做单位的事，别偷偷接客户电话、写法律文书；处理律师事务用自己的电脑、自己的时间，见客户也别约在单位附近，更别用单位的会议室。
• 第三，不接跟单位有关的案子。比如你在教育局上班，就别接家长起诉教育局的案子；在医院上班，别接医疗纠纷的案子，避开利益冲突，就不会有问题。

那有人会问了，怎么才算 “不影响本职工作” 呀？其实很简单，只要你按时完成单位安排的任务，没被领导批评，同事没投诉你耽误工作，就算不影响。

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二、要警惕：这 5 种情况，一不留神就会被处分！

要是没注意下面这些事，很容易被单位找谈话，甚至受处分，大家一定要避开：

• 偷偷兼职不报备。觉得 “我做得隐蔽，没人会知道”，结果被同事举报或者单位查出来，轻的警告，重的还会扣绩效，太不值了。
• 上班时间处理律师的事。比如在单位用电脑写起诉状，或者趁午休时间见客户，被领导看到，肯定会被批评，严重的还会记过。
• 涉密岗位还兼职。比如在保密局上班，还兼职做律师接触各种案件材料，很容易泄露秘密，一旦被查，轻则开除，重则可能要承担法律责任。
• 参公岗位人员兼职。参公岗位的在职人员，身份跟公务员一样，公务员规定不能做营利性活动，兼职律师算营利，要是做了，处分跑不了。
• 代理跟单位相关的案子。比如单位有合同纠纷被告了，你跑去代理对方律师，这就是损害单位利益，不被处分才怪。

博主经常使用的提醒是，要是不确定自己的行为会不会踩线，就多问单位人事部门，别自己瞎猜，猜错了后果很严重。

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三、问答时间：大家常问的 3 个核心问题

问题 1：被处分后，还能挽回吗？

能！首先赶紧停掉兼职，跟单位承认错误，写个深刻的检讨，说明自己以后不会再犯；然后在本职工作上多下功夫，比如主动承担额外的任务，用实际行动证明自己没受兼职影响。我之前有个朋友，因为上班接客户电话被警告，后来通过努力工作，半年后就撤销了处分。

问题 2：处分会记入档案吗？

一般轻微的警告不会记入档案，但记过及以上的处分，肯定会记入个人档案，对以后的晋升、评职称都会有影响，所以大家千万别掉以轻心。

问题 3：兼职律师赚的钱，要跟单位报备吗？

不用特意跟单位报备，但也别到处炫耀，比如在单位说 “我这个案子赚了好几万”，容易引起同事嫉妒，甚至被举报，没必要给自己找麻烦。

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最后跟大家说点我的看法，事业单位在职人员兼职律师，不是 “一做就会被处分”，关键看你守不守规矩。其实单位也不是不让大家兼职，主要怕大家因为兼职耽误本职工作、损害单位利益。要是你真的想兼职，就先跟单位沟通好，把本职工作做好，这样既能多一份收入，又不用担心被处分，多好。希望能帮到有需要的朋友！