每次路过警校,总能看到穿警服的老师带着学生训练,身边朋友就问:“云哥,是不是所有警校老师都有警衔啊?那教英语、计算机的老师也穿警服吗?” 其实真不是这样,警校老师有没有警衔,跟他们的岗位类型关系特别大。今天就按岗位类型分类,给大家一个明确答案,一起往下看吧!
先看核心表格:不同岗位类型,警衔情况一目了然!
为了让大家看得更清楚,云哥先整理了一张表格,把常见的警校岗位类型和警衔情况对应起来,对照着看特别直观:
| 岗位类型 | 是否有警衔 | 核心原因 | 举例说明 |
|---|
| 专职教学岗(警务相关) | 大多有 | 属于警校正式编制,纳入警务人员管理,需承担警务教学任务 | 教刑事侦查、警务战术、治安管理的老师,基本都有警衔,上课穿警服 |
| 专职教学岗(非警务相关) | 部分有 | 若为正式编制则有警衔,若为合同制则没有;非警务类课程对警衔要求较低 | 教英语、计算机的老师,编制内的有警衔,合同制的没警衔 |
| 行政岗(兼教学) | 大多有 | 行政岗人员多为正式编制,兼任教学时也需符合警务人员规范 | 学生处处长兼教 “警务礼仪”,有警衔;教务处科员兼教 “档案管理”,也有警衔 |
| 外聘兼职岗 | 基本没有 | 不属于警校正式人员,仅为短期合作授课,不纳入警务人员体系 | 请法院退休法官教 “行政诉讼”,请律师教 “法律文书”,都没有警衔 |
| 实训指导岗(企业派驻) | 没有 | 属于合作企业员工,非警校编制,仅负责技能教学,不涉及警务身份 | 安防公司派来教监控设备操作的老师,没有警衔,穿企业工作服 |
逐个拆解岗位:为啥有的有警衔,有的没有?
光看表格可能还不够,咱再逐个岗位细说,把背后的原因讲透,避免大家误解。
1. 专职教学岗(警务相关):有警衔是 “标配”
这类岗位是警校的核心,教的都是跟警察工作直接相关的课程,比如怎么查案、怎么使用警械、怎么维护治安。能当这类老师的,大多是通过公务员考试或事业编招聘进来的,入职后会被授予警衔,还得穿警服上班。
我认识省警校教 “警务战术” 的赵老师,他是退伍军人转岗过来的,入职第二年就评了三级警司。他说:“教警务类课程,没警衔学生都不信你,穿警服、带警衔上课,能让学生更快进入‘准警察’状态。” 而且这类老师还得遵守警务纪律,比如不能随便迟到早退,不能做违反警务规范的事,警衔既是身份象征,也是约束。
2. 专职教学岗(非警务相关):看 “编制” 定警衔
这类岗位教的是公共课,比如英语、数学、计算机,跟警务工作关联不大,所以警衔情况就看有没有编制。
- 有编制的:比如教大学英语的李老师,是通过事业编考试进来的,虽然教的是非警务课程,但因为是正式编制,还是有警衔(三级警司),不过她上课可以穿便装,不用强制穿警服;
- 没编制的:比如学校招的合同制计算机老师小王,跟学校签了 2 年合同,没有正式编制,所以没有警衔,上课一直穿便装,跟普通高校的老师没啥区别。
有人会问:“教非警务课程的老师,有警衔有啥用啊?” 其实主要是为了享受警务人员待遇,比如社保、福利这些,对教学本身影响不大。
3. 行政岗(兼教学):有编制就有警衔
警校的行政岗人员,比如学生处、教务处、人事处的老师,很多会兼任一些课程,比如学生处处长教 “学生管理规范”,教务处老师教 “教学档案整理”。只要他们是正式编制,就有警衔,哪怕兼任的课程是非警务类的。
我朋友老周是警校人事科的科员,兼着 “就业指导” 课,他的警衔是二级警司。他说:“行政岗本来就要求是正式编制,所以肯定有警衔,兼课的时候穿不穿警服看课程需求,教就业指导穿便装就行,教警务相关的行政课才穿警服。”
4. 外聘兼职岗、企业派驻岗:没警衔是 “常态”
这两类岗位的老师,本质上不算警校的人,所以基本没有警衔。比如外聘的退休法官,只是来给学生分享办案经验,跟学校是 “合作关系”;企业派驻的实训老师,是代表企业来教技能,属于企业员工。
我邻居张阿姨退休前是市检察院的检察官,现在每周去警校兼职教 “刑事诉讼法案例”,她没有警衔,上课穿自己的衣服。她说:“本来就是兼职,不用受警校的警务纪律约束,没警衔反而自在,能更放开地跟学生聊实际案例。”
自问自答:有警衔的老师,教学质量就一定好吗?
肯定有人会想:“有警衔的老师更专业吧?选课时得优先选有警衔的老师的课?” 其实不是这样的。
有警衔的老师,优势在警务规范和理论结合实际;没警衔的外聘老师,优势在一线经验和实操技能。比如教 “法律文书”,有警衔的老师能教你怎么写才符合警务规范,外聘的律师老师能教你怎么写才能在实际办案中更有用,两者各有侧重,没法说谁更好。
我个人觉得,选课时不用看有没有警衔,看课程内容和老师的讲课风格更重要。比如我上学时,选过一位外聘律师的 “合同起草” 课,他没有警衔,但讲的案例都是自己办过的,特别生动,我到现在都记得不少实用技巧。
最后跟大家说句心里话
警校老师有没有警衔,真不是判断 “好不好”“专不专业” 的标准,关键看岗位类型和编制情况。要是你以后想考警校老师,得先想清楚自己想做啥岗位:想教警务类课程、有稳定编制,就努力考有警衔的岗位;想教公共课、追求灵活,合同制岗位也挺好;要是有一线经验,做外聘兼职老师也能发挥价值。
不管有没有警衔,能把知识教给学生、帮学生成长,才是老师最该做的事。希望今天说的这些,能帮到对警校老师警衔感兴趣的朋友,要是还有啥疑问,随时跟我聊~
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